ANIMATEUR ALSH H/F TEMPS NON COMPLET 25H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016241212001521
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 boulevard des grands rocs, Ruffec (Charente)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité souhaite recruter à temps non-complet (25h00) une personne afin d’occuper les fonctions d’animateur en accueil de loisirs sans hébergement (H/F) à compter du 06 janvier 2025.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
L’animateur (H/F) est chargé d’accueillir et d’animer en toute sécurité, les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l’accueil de loisirs, des séjours de vacances et des temps périscolaires sur deux Alsh du territoire (Ruffec et Villefagnan)
Il est associé à l’élaboration du projet pédagogique et des programmes d’activités.
Il met en œuvre sous la responsabilité de la directrice, les activités d’animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité souhaite recruter à temps non-complet (25h00) une personne afin d’occuper les fonctions d’animateur en accueil de loisirs sans hébergement (H/F) à compter du 06 janvier 2025.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
L’animateur (H/F) est chargé d’accueillir et d’animer en toute sécurité, les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l’accueil de loisirs, des séjours de vacances et des temps périscolaires sur deux Alsh du territoire (Ruffec et Villefagnan)
Il est associé à l’élaboration du projet pédagogique et des programmes d’activités.
Il met en œuvre sous la responsabilité de la directrice, les activités d’animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le supérieur hiérarchique et l’équipe d’animation,
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Etablir les programmes d’activités
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Former les stagiaires
- Entretenir des relations quotidiennes et de qualité avec ses collègues et les usagers
MISSIONS SECONDAIRES
Assurer la surveillance de la pause méridienne :
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas et participer au développement du goût des enfants
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas dans le réfectoire et dans la cour
Accompagner les enfants au transport scolaire :
-Accompagner et récupérer les enfants de 3-12 ans à l’arrêt de bus
Participer à l’animation d’événementiel
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le supérieur hiérarchique et l’équipe d’animation,
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Etablir les programmes d’activités
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Former les stagiaires
- Entretenir des relations quotidiennes et de qualité avec ses collègues et les usagers
MISSIONS SECONDAIRES
Assurer la surveillance de la pause méridienne :
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas et participer au développement du goût des enfants
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas dans le réfectoire et dans la cour
Accompagner les enfants au transport scolaire :
-Accompagner et récupérer les enfants de 3-12 ans à l’arrêt de bus
Participer à l’animation d’événementiel
Profils recherchés
Être titulaire du CAP Petite enfance et/ou BAFA
Connaitre les règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires)
Connaitre le public enfant et de l'environnement de l'accueil
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance des missions, projet éducatif, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes
Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Savoir faire preuve d’initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Connaitre les règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires)
Connaitre le public enfant et de l'environnement de l'accueil
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance des missions, projet éducatif, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes
Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Savoir faire preuve d’initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545310714
Informations complémentaires
MODALITES D’EXERCICE
Temps de travail annualisé (semaine scolaire / vacances scolaires)
Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants, parents…)
Pénibilité physique (position accroupie ou agenouillée) et travail en intérieur et en extérieur
Exposition aux bruits
MOYENS MIS A DISPOSITION
Outils informatiques et logiciels bureautiques
Outils pédagogiques
Type de l’emploi : Emploi permanent à défaut contractuel
Temps de travail/horaires : 25 heures (temps de travail annualisé)
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints territorial d’animation - Catégorie C
Poste à pourvoir le : 06 janvier 2025
Date limite de candidature : 19/12/2024
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Temps de travail annualisé (semaine scolaire / vacances scolaires)
Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants, parents…)
Pénibilité physique (position accroupie ou agenouillée) et travail en intérieur et en extérieur
Exposition aux bruits
MOYENS MIS A DISPOSITION
Outils informatiques et logiciels bureautiques
Outils pédagogiques
Type de l’emploi : Emploi permanent à défaut contractuel
Temps de travail/horaires : 25 heures (temps de travail annualisé)
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints territorial d’animation - Catégorie C
Poste à pourvoir le : 06 janvier 2025
Date limite de candidature : 19/12/2024
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Adresse de l'employeur
CDC VAL DE CHARENTE
>9 boulevard des grands rocs
16700 Ruffec
>9 boulevard des grands rocs
16700 Ruffec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.