Chargé de mission dialogue citoyen (F/H)
Offre n° O016241206000330
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le positionnement de la cellule auprès de la Direction Générale des Services permet de diffuser cette culture
nouvelle dans tous les pôles de la collectivité et auprès des partenaires du Département. Outre la
responsable, la cellule est composée de quatre agents : une chargée de mission Agenda 2030, une cheffe de
projet Dialogue citoyen et un chargé de gestion et d'appui.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le positionnement de la cellule auprès de la Direction Générale des Services permet de diffuser cette culture
nouvelle dans tous les pôles de la collectivité et auprès des partenaires du Département. Outre la
responsable, la cellule est composée de quatre agents : une chargée de mission Agenda 2030, une cheffe de
projet Dialogue citoyen et un chargé de gestion et d'appui.
Missions / conditions d'exercice
En sa qualité de chargé de mission dialogue citoyen au sein du service Agenda 2030, l'agent pilote la cellule dédiée. Il coordonne et
anime le Conseil départemental des jeunes de la Charente en assurant son bon fonctionnement et l'accompagnement des projets
portés par ses membres.
Mission 1 : Pilotage du Conseil Départemental Junior Cdj (80%)
Assurer le fonctionnement du Cdj, sa promotion et sa valorisation :
- Assurer la coordination du projet en interne : copil, mobilisation des services supports ;
- Suivre, gérer le budget Cdj et alimenter les outils de reporting et rédiger des documents partagés aux CDJ
- Organiser et suivre les élections, les séances plénières et les commissions thématiques ;
Accompagner les jeunes élus à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets :
- Piloter la prestation d’animation : préparation, suivi et évaluation. Préparer et animer, avec l’appui du prestataire, les séances
plénières et les réunions des commissions territoriales : 2/an et 15/an
- Assurer la mise en œuvre des projets et le lien et animation du groupe " Cdj " notamment avec les outils numériques d'échanges
(forum, espace collaboratif...) ;
Coordonner le réseau d'acteurs concourant à la dynamique et à la réussite du Cdj :
- Assurer le lien avec les collèges et leurs référents Cdj, avec les familles ;
Mission 2 : Pilotage du dialogue citoyen (20%)
- Superviser le suivi administratif et budgétaire global du CDJ, du Budget participatif et du dialogue citoyen ;
- Contribuer aux outils de communication ;
- Préparer et animer le COPIL dialogue citoyen ;
- Préparer les aides à la décision et les rapports du dialogue citoyen ;
- Contribuer à l’acculturation interne au dialogue citoyen.
anime le Conseil départemental des jeunes de la Charente en assurant son bon fonctionnement et l'accompagnement des projets
portés par ses membres.
Mission 1 : Pilotage du Conseil Départemental Junior Cdj (80%)
Assurer le fonctionnement du Cdj, sa promotion et sa valorisation :
- Assurer la coordination du projet en interne : copil, mobilisation des services supports ;
- Suivre, gérer le budget Cdj et alimenter les outils de reporting et rédiger des documents partagés aux CDJ
- Organiser et suivre les élections, les séances plénières et les commissions thématiques ;
Accompagner les jeunes élus à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets :
- Piloter la prestation d’animation : préparation, suivi et évaluation. Préparer et animer, avec l’appui du prestataire, les séances
plénières et les réunions des commissions territoriales : 2/an et 15/an
- Assurer la mise en œuvre des projets et le lien et animation du groupe " Cdj " notamment avec les outils numériques d'échanges
(forum, espace collaboratif...) ;
Coordonner le réseau d'acteurs concourant à la dynamique et à la réussite du Cdj :
- Assurer le lien avec les collèges et leurs référents Cdj, avec les familles ;
Mission 2 : Pilotage du dialogue citoyen (20%)
- Superviser le suivi administratif et budgétaire global du CDJ, du Budget participatif et du dialogue citoyen ;
- Contribuer aux outils de communication ;
- Préparer et animer le COPIL dialogue citoyen ;
- Préparer les aides à la décision et les rapports du dialogue citoyen ;
- Contribuer à l’acculturation interne au dialogue citoyen.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Organisation, fonctionnement des missions du Conseil départemental de la Charente et de ses règles budgétaires
Environnement institutionnel des collectivités territoriales et des services de l'Etat
Connaissances en techniques de participation citoyenne
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
Rédiger (rapport, note, compte-rendu et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et animer une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi de projets
Maîtriser des situations de communication et relations de groupe
Identifier et mobiliser des acteurs ressources
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
SAVOIR-ETRE :
Capacité d'organisation et de rigueur
Sens du travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles (contacts avec les élus, collégiens, partenaires, services)
Ecoute et pédagogie
Esprit d'analyse et de synthèse,
Organisation, fonctionnement des missions du Conseil départemental de la Charente et de ses règles budgétaires
Environnement institutionnel des collectivités territoriales et des services de l'Etat
Connaissances en techniques de participation citoyenne
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
Rédiger (rapport, note, compte-rendu et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et animer une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi de projets
Maîtriser des situations de communication et relations de groupe
Identifier et mobiliser des acteurs ressources
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
SAVOIR-ETRE :
Capacité d'organisation et de rigueur
Sens du travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles (contacts avec les élus, collégiens, partenaires, services)
Ecoute et pédagogie
Esprit d'analyse et de synthèse,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : DGS - Service Agenda 2030 - Cellule Dialogue citoyen - Chargé de mission dialogue citoyen (P.624 GNL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : DGS - Service Agenda 2030 - Cellule Dialogue citoyen - Chargé de mission dialogue citoyen (P.624 GNL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.