Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O016241107000828
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saute Oignon, Segonzac (Charente)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la DGS
et en étroite collaboration avec les élus en charge des pôles
Missions et tâches principales
- Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique
- Organisation et suivi de l’entretien des voiries de la commune
- Suivi des bâtiments et équipements municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer …)
- Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents)
- Gestion des espaces verts de la commune
et en étroite collaboration avec les élus en charge des pôles
Missions et tâches principales
- Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique
- Organisation et suivi de l’entretien des voiries de la commune
- Suivi des bâtiments et équipements municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer …)
- Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents)
- Gestion des espaces verts de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique
- Organisation et suivi de l’entretien des voiries de la commune
- Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer …)
- Planification, organisation et suivie des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents)
- Gestion des espaces verts de la commune
- Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité
- Gestion administrative des services techniques (maitrise du logiciel technique MAINTI 4 ou autre fortement appréciée, gestion des emplois du temps des agents …)
- Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes à la collectivité et suivi des chantiers ou marché public en collaboration avec la maitrise d’œuvre
- Participer à l’organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité
- Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations …) et veiller au port des EPI
- Prise en charge de l’astreinte technique (organisée par roulement)
- Connaissance du territoire de la collectivité (bourg-hameaux ….)
- Participer aux réunions nécessaires à la demande de l’autorité territoriale
- Rendre compte aux élus en charge des pôles de façon hebdomadaire et en réunion d’adjoints
- Organisation et suivi de l’entretien des voiries de la commune
- Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer …)
- Planification, organisation et suivie des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents)
- Gestion des espaces verts de la commune
- Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité
- Gestion administrative des services techniques (maitrise du logiciel technique MAINTI 4 ou autre fortement appréciée, gestion des emplois du temps des agents …)
- Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes à la collectivité et suivi des chantiers ou marché public en collaboration avec la maitrise d’œuvre
- Participer à l’organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité
- Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations …) et veiller au port des EPI
- Prise en charge de l’astreinte technique (organisée par roulement)
- Connaissance du territoire de la collectivité (bourg-hameaux ….)
- Participer aux réunions nécessaires à la demande de l’autorité territoriale
- Rendre compte aux élus en charge des pôles de façon hebdomadaire et en réunion d’adjoints
Profils recherchés
Profil recherché
Aptitudes managériales reconnues, solides connaissances en BTP et forte sensibilité environnementale et territoriale.
Expérience de direction d’un service technique, sens des responsabilités, du travail en équipe et de l’intérêt général, capacité à développer et entretenir des relations partenariales et une cohésion au sein du service
Savoir-être
- Rigueur, sens des responsabilités, discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative, aisance relationnelle, réactivité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, connaissance et droits et obligations de l’agent public
Sens avéré du service public
• Compétences techniques
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetière…
- Pratique du code des marchés publics
- Maîtrise de l’outil informatique, savoir réaliser des tableaux de bord d’activité et de suivi
- Compétences dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité
- Connaissance du fonctionnement des administrations
- Connaissance de la gestion budgétaire
• Compétences professionnelles
- Qualité de management et d’autorité
- Capacités développées d’organisation
- Capacité d’écoute et de négociation
- Sens du service public
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics
Relations fonctionnelles
- les élus
- tous les services de la collectivité
- les fournisseurs
- les administrés
- les concessionnaires et autres administrations
• Contraintes particulières
- Travail en bureau et au sein du service technique
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Aptitudes managériales reconnues, solides connaissances en BTP et forte sensibilité environnementale et territoriale.
Expérience de direction d’un service technique, sens des responsabilités, du travail en équipe et de l’intérêt général, capacité à développer et entretenir des relations partenariales et une cohésion au sein du service
Savoir-être
- Rigueur, sens des responsabilités, discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative, aisance relationnelle, réactivité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, connaissance et droits et obligations de l’agent public
Sens avéré du service public
• Compétences techniques
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetière…
- Pratique du code des marchés publics
- Maîtrise de l’outil informatique, savoir réaliser des tableaux de bord d’activité et de suivi
- Compétences dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité
- Connaissance du fonctionnement des administrations
- Connaissance de la gestion budgétaire
• Compétences professionnelles
- Qualité de management et d’autorité
- Capacités développées d’organisation
- Capacité d’écoute et de négociation
- Sens du service public
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics
Relations fonctionnelles
- les élus
- tous les services de la collectivité
- les fournisseurs
- les administrés
- les concessionnaires et autres administrations
• Contraintes particulières
- Travail en bureau et au sein du service technique
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0545834041
Informations complémentaires
lettre de motivation+ CV et entretien individuel 2023
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SEGONZAC
>mairie de
16130 Segonzac
>mairie de
16130 Segonzac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.