Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016241107000749
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat faisant l'entretien et l'aménagement des rivières
Lieu de travail
Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat du Bassin des Rivières de l’Angoumois est la structure compétente pour l’entretien, l’aménagement des milieux aquatiques et la prévention du risque inondation du bassin de l’Angoumois (16).
Le SyBRA met en œuvre ses programmes pluriannuels d’aménagement des milieux aquatiques dans le but d’atteindre le bon état des eaux et des habitats sur les bassins versants en compétence.
Le SyBRA emploie une équipe d’entretien afin de mettre en œuvre ses programmes d’actions.
Le SyBRA met en œuvre ses programmes pluriannuels d’aménagement des milieux aquatiques dans le but d’atteindre le bon état des eaux et des habitats sur les bassins versants en compétence.
Le SyBRA emploie une équipe d’entretien afin de mettre en œuvre ses programmes d’actions.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de travaux améliorant la fonctionnalité des milieux aquatiques en compétence syndicale ;
- Relationnel avec les personnes rencontrées sur les sites d’intervention ;
- Manipulation d’ouvrages hydrauliques ;
- Suivi et arrachage de plantes à caractère envahissant en période propice ;
- Manipulation de matériel forestier ;
- Répondre aux règles de sécurité et d’hygiène au travail ;
- Surveillance du réseau hydraulique en compétence syndicale.
- Relationnel avec les personnes rencontrées sur les sites d’intervention ;
- Manipulation d’ouvrages hydrauliques ;
- Suivi et arrachage de plantes à caractère envahissant en période propice ;
- Manipulation de matériel forestier ;
- Répondre aux règles de sécurité et d’hygiène au travail ;
- Surveillance du réseau hydraulique en compétence syndicale.
Profils recherchés
Savoir
- Compétences techniques sur la gestion des milieux aquatiques et la restauration de la continuité écologique,
- Connaissance du milieu agricole,
- Connaissance du milieu institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires,
- Intérêt pour le travail de terrain,
- Qualités relationnelles, sens du contact.
Savoir-faire
- Manipulation de matériel forestier,
- Travaux améliorant la fonctionnalité du cours d’eau.
Savoir- être
- Être autonome : travailler sans constante supervision suivant les directives du supérieur hiérarchique,
- Savoir travailler en équipe (élus, autres agents, usagers, entreprises mandatées),
- Être rigoureux : prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle,
- Faire preuve de discrétion (respecter la confidentialité des documents, des échanges),
- Être à l’écoute des usagers : être réceptif et attentif aux sollicitations des usagers pour transmettre leurs demandes à la hiérarchie,
- Remonter les informations à la hiérarchie,
- Donner une image positive de la collectivité à l’usager,
- Disposer de qualités relationnelles,
- Être aimable et accueillant,
- Avoir l’esprit d’analyse,
- Être force de propositions,
- Respecter le droit de réserve,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne résistance physique.
- Compétences techniques sur la gestion des milieux aquatiques et la restauration de la continuité écologique,
- Connaissance du milieu agricole,
- Connaissance du milieu institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires,
- Intérêt pour le travail de terrain,
- Qualités relationnelles, sens du contact.
Savoir-faire
- Manipulation de matériel forestier,
- Travaux améliorant la fonctionnalité du cours d’eau.
Savoir- être
- Être autonome : travailler sans constante supervision suivant les directives du supérieur hiérarchique,
- Savoir travailler en équipe (élus, autres agents, usagers, entreprises mandatées),
- Être rigoureux : prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle,
- Faire preuve de discrétion (respecter la confidentialité des documents, des échanges),
- Être à l’écoute des usagers : être réceptif et attentif aux sollicitations des usagers pour transmettre leurs demandes à la hiérarchie,
- Remonter les informations à la hiérarchie,
- Donner une image positive de la collectivité à l’usager,
- Disposer de qualités relationnelles,
- Être aimable et accueillant,
- Avoir l’esprit d’analyse,
- Être force de propositions,
- Respecter le droit de réserve,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne résistance physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545381671
Informations complémentaires
-35H00 hebdomadaires, du lundi au vendredi
-25 jours de congés annuels
-Versement possible d'une IFSE mensuelle et d’une CIA
-Adhésion au Comité National d'Action Sociale
-Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance (garantie maintien de salaire)
CV et LM à transmettre à :
Monsieur le Président
SyBRA
190, route de Vindelle
Le Paradis
16430 BALZAC
-25 jours de congés annuels
-Versement possible d'une IFSE mensuelle et d’une CIA
-Adhésion au Comité National d'Action Sociale
-Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance (garantie maintien de salaire)
CV et LM à transmettre à :
Monsieur le Président
SyBRA
190, route de Vindelle
Le Paradis
16430 BALZAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.