Adjoint technique

Offre n° O016241029000993
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Saint-Brice (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et hygiène des très jeunes enfants ( à partir de 4 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Participe à l’encadrement des enfants pendant les interclasses et les temps périscolaires
Profils recherchés
Droits et obligations des fonctionnaires
surveillance des enfants
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Principes et gestes de secourisme
- Être organisée, rigoureuse et méthodique
- Être patiente, sérieuse, efficace, souple
- Être discrète (secret professionnel, devoir de réserve)

Contact et modalités de candidature

Contact
0545320103
Informations complémentaires
Joindre cv + lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
M. Patrice VINCENT
1 place de la Mairie
16100 SAINT-BRICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.