Agent de propreté urbaine
Offre n° O016241024000193
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Technique et la responsabilité du chef de service Propreté Urbaine, vous assurez le maintien de la propreté de la voie publique et des extérieurs des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoiement des espaces publics :
– Ramasser les poubelles publiques ;
– Assurer la propreté des abords des bâtiments communaux ;
– Assurer la propreté de la voirie et des parcs publics ;
– Participer aux tris des déchets du nettoiement ;
Nettoyage / désherbage des rues et des espaces publics par l’utilisation de matériels adaptés :
– Entretenir les espaces publics ;
– Organiser les opérations de nettoiement et désherbage selon la planification établie par le responsable de service ;
– Nettoyer les containers des écoles et les équipements de voirie (Panneaux de signalisation, mobilier...) avec le laveur haute pression ;
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
– Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage ;
– Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
– Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
– Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
Aide et remplacement du service entretien des bâtiments communaux :
– Effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ;
– Ramasser les poubelles publiques ;
– Assurer la propreté des abords des bâtiments communaux ;
– Assurer la propreté de la voirie et des parcs publics ;
– Participer aux tris des déchets du nettoiement ;
Nettoyage / désherbage des rues et des espaces publics par l’utilisation de matériels adaptés :
– Entretenir les espaces publics ;
– Organiser les opérations de nettoiement et désherbage selon la planification établie par le responsable de service ;
– Nettoyer les containers des écoles et les équipements de voirie (Panneaux de signalisation, mobilier...) avec le laveur haute pression ;
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
– Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage ;
– Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
– Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
– Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
Aide et remplacement du service entretien des bâtiments communaux :
– Effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
– Travailler en équipe ;
– Entretenir une voie publique et un espace urbain ;
– Entretenir des équipements de collecte de déchets ;
Savoir être :
– Avoir l’esprit d’équipe ;
– Faire preuve d’autonomie et de bon sens ;
– Avoir la notion du service public ;
– Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité ;
– Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
Profil recherché :
– Expérience souhaité sur un poste similaire ;
– Connaissance des règles principales en matière de gestion de déchets et de tri notamment ;
– Permis B en cours de validité ;
– Connaissances des règles de sécurité liées à l’activité ;
– Travailler en équipe ;
– Entretenir une voie publique et un espace urbain ;
– Entretenir des équipements de collecte de déchets ;
Savoir être :
– Avoir l’esprit d’équipe ;
– Faire preuve d’autonomie et de bon sens ;
– Avoir la notion du service public ;
– Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité ;
– Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
Profil recherché :
– Expérience souhaité sur un poste similaire ;
– Connaissance des règles principales en matière de gestion de déchets et de tri notamment ;
– Permis B en cours de validité ;
– Connaissances des règles de sécurité liées à l’activité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386200
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + C.V. + diplômes à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand - 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Ou par mail sur la boîte : rh@mairie-lisledespagnac.fr
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand - 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Ou par mail sur la boîte : rh@mairie-lisledespagnac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.