ASVP ET ASSISTANT DE PREVENTION
Offre n° O016240923000422
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Rochefoucauld-en-Angoumois est une commune de 4 200 habitants disposant d'un patrimoine particulièrement riche. Le territoire est également doté de nombreux commerces, services et lieux d'animations (restaurants, cinéma, salle de spectacle, librairie, médiathèque, hôpital, maison de santé, crèche, écoles, collège, etc.). Située à 20 minutes d'Angoulême et 30 min du Périgord, la commune offre un cadre idéal au cœur de la Charente pour allier les services d'une ville aux plaisirs de la ruralité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE EMILE ROUX - BP 13, La Rochefoucauld-en-Angoumois (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, l’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Il est chargé de constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Sous l'autorité du Maire et du DGS, l’assistant de prévention conseille et assiste l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et dans la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels.
Il est chargé de constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Sous l'autorité du Maire et du DGS, l’assistant de prévention conseille et assiste l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et dans la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
ASVP
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constater des infractions et verbaliser.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
• Porter assistance aux personnes.
Assistant de prévention
- Evaluation des risques professionnels
• Promouvoir la culture de prévention, de la santé et de la sécurité au travail en lien avec les conseillers et le médecin du travail
• Participer à la démarche d’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique
• Coordonner les actions prioritaires identifiées du plan d’action du document unique
• Mettre en œuvre les actions prioritaires identifiées dans les documents uniques
• Suivre l'état d'avancement du document unique
• Conseiller et assister les services en matière de prévention
• Analyser les situations de travail, les accidents de travail et autres incidents
• Intervention ponctuelle à la FSSSCT en fonction de l’ordre du jour
• Participation ponctuelle aux visites de la FSSSCT
Missions secondaires :
- Gestion globale de l’occupation des salles (Espace La Tardoire, Cloitre, salle des associations) : état des lieux, réservation uniquement par mail
- Police funéraire (habilitation pour effectuer l’ensembles des opérations liées à la police funéraire) et remplacement de l’agent en charge du cimetière.
- Chargé de l’organisation des fêtes et cérémonies (gestion achats denrées, mise en place, nettoyage et rangement)
- Placier : chargé de la régie des droits de place pour l’ensemble des occupations du domaine public (foire, marché, cirque, travaux…)
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constater des infractions et verbaliser.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
• Porter assistance aux personnes.
Assistant de prévention
- Evaluation des risques professionnels
• Promouvoir la culture de prévention, de la santé et de la sécurité au travail en lien avec les conseillers et le médecin du travail
• Participer à la démarche d’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique
• Coordonner les actions prioritaires identifiées du plan d’action du document unique
• Mettre en œuvre les actions prioritaires identifiées dans les documents uniques
• Suivre l'état d'avancement du document unique
• Conseiller et assister les services en matière de prévention
• Analyser les situations de travail, les accidents de travail et autres incidents
• Intervention ponctuelle à la FSSSCT en fonction de l’ordre du jour
• Participation ponctuelle aux visites de la FSSSCT
Missions secondaires :
- Gestion globale de l’occupation des salles (Espace La Tardoire, Cloitre, salle des associations) : état des lieux, réservation uniquement par mail
- Police funéraire (habilitation pour effectuer l’ensembles des opérations liées à la police funéraire) et remplacement de l’agent en charge du cimetière.
- Chargé de l’organisation des fêtes et cérémonies (gestion achats denrées, mise en place, nettoyage et rangement)
- Placier : chargé de la régie des droits de place pour l’ensemble des occupations du domaine public (foire, marché, cirque, travaux…)
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-end, jour férié
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Respect d'une éthique professionnelle
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-end, jour férié
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Respect d'une éthique professionnelle
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545620261
Informations complémentaires
Lettre de motivation + C.V à transmettre par courriel ou voie postale à :
Monsieur le Maire - Ville de La Rochefoucauld-en-Angoumois
Place Emile Roux BP13 - 16110 LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
accueil@larochefoucauldenangoumois.fr
Monsieur le Maire - Ville de La Rochefoucauld-en-Angoumois
Place Emile Roux BP13 - 16110 LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
accueil@larochefoucauldenangoumois.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
>PLACE EMILE ROUX - BP 13
16110 LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
>PLACE EMILE ROUX - BP 13
16110 LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.