CHARGÉ/E (H/F) DE MISSION « POLITIQUES STRUCTURANTES »
Offre n° O016240828000266
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 AV DE L UNION, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bordée par le fleuve Charente, la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 min de Bordeaux et à 1h40 de Paris par la LGV.
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd’hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l’agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d’atouts pour les arédiens et d’attraits pour ceux qui souhaitent s’y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d’entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d’un centre de loisirs. Riche d’un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
La collectivité emploie une centaine d’agents.
La municipalité entend poursuivre ce développement de la ville dans une logique d’équilibre urbain et de mixité sociale, en ayant à cœur de développer son attractivité et de protéger son actuel cadre de vie.
L’enrichissement de l’offre des services sur la commune et le projet urbain « d’une nouvelle centralité » dans un cadre environnemental préservé participe de ce développement.
A ce titre la ville de Saint Yrieix recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner ces projets.
La Ville de Saint-Yrieix est dotée d’une politique RH ambitieuse et dynamique (charte managériale, démarche participative impliquant les agents dans les projets de la collectivité, plan de formation, accueil des nouveaux arrivants, prévention des risques professionnels, …).
Étendue sur 1 400 hectares, elle compte aujourd’hui 7 700 habitants et connait une croissance démographique constante ces dernières décennies.
Forte de cette attractivité, elle revendique également son statut de ville verte et de poumon de l’agglomération : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente, sont autant d’atouts pour les arédiens et d’attraits pour ceux qui souhaitent s’y installer. Saint-Yrieix véhicule cette image de ville où il fait bon vivre.
La commune compte deux groupes scolaires avec sur chacun d’entre eux une école maternelle et une école élémentaire ; elle dispose également d’un centre de loisirs. Riche d’un tissu associatif dense et de nombreux équipements attractifs, elle rayonne bien au-delà des limites de son territoire.
La collectivité emploie une centaine d’agents.
La municipalité entend poursuivre ce développement de la ville dans une logique d’équilibre urbain et de mixité sociale, en ayant à cœur de développer son attractivité et de protéger son actuel cadre de vie.
L’enrichissement de l’offre des services sur la commune et le projet urbain « d’une nouvelle centralité » dans un cadre environnemental préservé participe de ce développement.
A ce titre la ville de Saint Yrieix recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner ces projets.
La Ville de Saint-Yrieix est dotée d’une politique RH ambitieuse et dynamique (charte managériale, démarche participative impliquant les agents dans les projets de la collectivité, plan de formation, accueil des nouveaux arrivants, prévention des risques professionnels, …).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur général des services :
I° Vous suivrez et coordonnerez les opérations liées au projet de « nouvelle centralité » de la commune de Saint Yrieix :
- pilotage du projet en partenariat avec les différents services de la ville et l’ensemble
des maîtres d’ouvrage publics et privés concernés ;
- animation du partenariat global du projet pour s’assurer du respect des objectifs de la
collectivité et de la cohérence de l’ensemble des actions des partenaires ;
- organisation de la concertation avec la population dans les différentes étapes du
projet ;
- recherche et préparation des dossiers de cofinancement.
II° Vous participerez aux démarches visant à développer l’offre de santé, de la prévention et de la sécurité civile au bénéfice de la population :
- coordonner, accompagner et mener des actions visant à conforter une offre médicale de premier recours sur le territoire communal ;
- mobilisation et animation d’un réseau des acteurs locaux de la santé ;
- développement d’actions de prévention et de promotion de la santé.
III° Vous impulserez et coordonnerez les actions en faveur du développement durable et de la transition écologique (hors phase de travaux) :
- conseil stratégique et accompagnement des élus en matière de développement durable et de transition écologique ;
- assurer une veille technique et réglementaire en matière de développement durable ;
- renforcement dans les services municipaux d’une culture du développement durable et de la transition écologique ;
- suivi des dossiers spécifiques ;
Sous la responsabilité du directeur général des services :
I° Vous suivrez et coordonnerez les opérations liées au projet de « nouvelle centralité » de la commune de Saint Yrieix :
- pilotage du projet en partenariat avec les différents services de la ville et l’ensemble
des maîtres d’ouvrage publics et privés concernés ;
- animation du partenariat global du projet pour s’assurer du respect des objectifs de la
collectivité et de la cohérence de l’ensemble des actions des partenaires ;
- organisation de la concertation avec la population dans les différentes étapes du
projet ;
- recherche et préparation des dossiers de cofinancement.
II° Vous participerez aux démarches visant à développer l’offre de santé, de la prévention et de la sécurité civile au bénéfice de la population :
- coordonner, accompagner et mener des actions visant à conforter une offre médicale de premier recours sur le territoire communal ;
- mobilisation et animation d’un réseau des acteurs locaux de la santé ;
- développement d’actions de prévention et de promotion de la santé.
III° Vous impulserez et coordonnerez les actions en faveur du développement durable et de la transition écologique (hors phase de travaux) :
- conseil stratégique et accompagnement des élus en matière de développement durable et de transition écologique ;
- assurer une veille technique et réglementaire en matière de développement durable ;
- renforcement dans les services municipaux d’une culture du développement durable et de la transition écologique ;
- suivi des dossiers spécifiques ;
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure (bac + 4 ou 5) dans les domaines de l’aménagement, du développement local ou des sciences politiques, vous disposez d’une culture territoriale vous permettant d’appréhender l’environnement et le fonctionnement collectivité territoriale.
Vous justifiez d’une expérience (professionnelle ou stage) vous permettant de maitriser la conduite de projets complexes.
Vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens du collectif.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de rigueur et disposez d’une bonne qualité d’expression écrite et orale.
De formation supérieure (bac + 4 ou 5) dans les domaines de l’aménagement, du développement local ou des sciences politiques, vous disposez d’une culture territoriale vous permettant d’appréhender l’environnement et le fonctionnement collectivité territoriale.
Vous justifiez d’une expérience (professionnelle ou stage) vous permettant de maitriser la conduite de projets complexes.
Vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens du collectif.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de rigueur et disposez d’une bonne qualité d’expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386950
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Conditions statutaires de recrutement : contrat de projet de 3 ans (article L.332-24 du Code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Travail sur 4,5 jours ou 1 semaine de 4 jours / 1 de 5 jours
8 jours RTT
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 septembre 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Olivier LUCAS, Directeur Général des Services, ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 7 octobre 2024 après-midi et 2ème jury le 14 octobre 2024 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Conditions statutaires de recrutement : contrat de projet de 3 ans (article L.332-24 du Code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Travail sur 4,5 jours ou 1 semaine de 4 jours / 1 de 5 jours
8 jours RTT
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 septembre 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Olivier LUCAS, Directeur Général des Services, ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 7 octobre 2024 après-midi et 2ème jury le 14 octobre 2024 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.