Chargé d'action culturelle
Offre n° O016240802000882
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Animateur
Technicien
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.
Au sein de la direction culture et politique de l’image, le conservatoire Gabriel Fauré est un établissement situé au cœur de la ville d’Angoulême, composé de 55 enseignants et 17 agents administratifs et techniques et accueillant plus de 1150 élèves chaque année. Fort de ses différents parcours de formation et d’une centaine de dates d’action culturelle chaque année, le conservatoire est une structure dynamique et riche de la diversité de ses activités déployées sur l’ensemble du territoire.
GrandAngoulême recrute : Chargé d’action culturelle (F/H)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou techniciens ou animateurs territoriaux cat. B)
- Emploi permanent- (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Sous la supervision de la responsable de l’action culturelle, en lien avec l’équipe pédagogique et technique de l’établissement et les partenaires culturels du territoire, vous contribuerez à la conception du dispositif d’action culturelle du conservatoire, en proposerez la déclinaison en programme d’actions et en assurerez la mise en œuvre opérationnelle.
Au sein de la direction culture et politique de l’image, le conservatoire Gabriel Fauré est un établissement situé au cœur de la ville d’Angoulême, composé de 55 enseignants et 17 agents administratifs et techniques et accueillant plus de 1150 élèves chaque année. Fort de ses différents parcours de formation et d’une centaine de dates d’action culturelle chaque année, le conservatoire est une structure dynamique et riche de la diversité de ses activités déployées sur l’ensemble du territoire.
GrandAngoulême recrute : Chargé d’action culturelle (F/H)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou techniciens ou animateurs territoriaux cat. B)
- Emploi permanent- (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Sous la supervision de la responsable de l’action culturelle, en lien avec l’équipe pédagogique et technique de l’établissement et les partenaires culturels du territoire, vous contribuerez à la conception du dispositif d’action culturelle du conservatoire, en proposerez la déclinaison en programme d’actions et en assurerez la mise en œuvre opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition du dispositif d’action culturelle en vue d’assurer le rayonnement du conservatoire sur le territoire de la communauté, conformément au projet d’établissement, notamment sous la forme de projets à dimension collective, interdisciplinaire et participative
• Développer les liens avec les partenaires culturels et les communes de l’ensemble du territoire, gérer les relations partenariales
• Elaborer un programme d’actions en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires ;
• Gérer la planification, l’organisation et la mise en œuvre des projets d’action culturelle, en lien avec les services internes (administratif et financier, technique, pédagogique, communication) et les partenaires culturels
• Assurer une veille sur la programmation culturelle du territoire pour positionner l’établissement dans l’écosystème local, notamment en lien avec les autres établissements culturels communautaires
• Développer les liens avec les partenaires culturels et les communes de l’ensemble du territoire, gérer les relations partenariales
• Elaborer un programme d’actions en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires ;
• Gérer la planification, l’organisation et la mise en œuvre des projets d’action culturelle, en lien avec les services internes (administratif et financier, technique, pédagogique, communication) et les partenaires culturels
• Assurer une veille sur la programmation culturelle du territoire pour positionner l’établissement dans l’écosystème local, notamment en lien avec les autres établissements culturels communautaires
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation supérieure en médiation et ingénierie culturelle ou expérience dans sur un poste similaire serait appréciée
• Capacités avérées en organisation et gestion logistique de projet
• Stratégie, ingénierie culturelle et gestion de projets transversaux
• Aisance relationnelle avec une équipe d’enseignants et avec des artistes intervenants et les partenaires culturels
• Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur, curiosité, capacité à prendre des initiatives
• Grande aisance à l’oral et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils et techniques informatique, bureautique, statistique et de communication
• Bon niveau de culture générale et connaissances artistiques dans le domaine du spectacle vivant
• Disponibilités soir et week-end en fonction des projets.
• Détenir le permis B
• Capacités avérées en organisation et gestion logistique de projet
• Stratégie, ingénierie culturelle et gestion de projets transversaux
• Aisance relationnelle avec une équipe d’enseignants et avec des artistes intervenants et les partenaires culturels
• Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur, curiosité, capacité à prendre des initiatives
• Grande aisance à l’oral et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils et techniques informatique, bureautique, statistique et de communication
• Bon niveau de culture générale et connaissances artistiques dans le domaine du spectacle vivant
• Disponibilités soir et week-end en fonction des projets.
• Détenir le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Spécificités du poste
• Lieu de travail : Conservatoire Gabriel Fauré - 3 Place Henri Dunant - Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Poste éligible au télétravail
• Disponibilités soir et week-end en fonction des projets.
• Prise de congés pendant les vacances scolaires
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B2
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter
Jean-Roger PRAT-PARANQUE au 05.45.95.21.69
Ou Mme Nathalie ANCHER au 05 45 95 18 32
• Lieu de travail : Conservatoire Gabriel Fauré - 3 Place Henri Dunant - Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Poste éligible au télétravail
• Disponibilités soir et week-end en fonction des projets.
• Prise de congés pendant les vacances scolaires
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B2
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter
Jean-Roger PRAT-PARANQUE au 05.45.95.21.69
Ou Mme Nathalie ANCHER au 05 45 95 18 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.