Responsable de secteur (h/f)
Offre n° O016240628000153
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue de Vitrac, La Rochefoucauld-en-Angoumois (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence départementale de l'aménagement (ADA) de La Rochefoucauld a un effectif de 42 personnels répartis sur 3 sites (La Rochefoucauld, Montbron et Villebois-Lavalette). Le responsable de secteur gère la programmation et le suivi de l'entretien, l'exploitation et la gestion du domaine public sur le secteur Sud de l’ADA. Il manage un effectif réparti sur le centre routier de Villebois-Lavalette, et comprenant 2 agents de maîtrise et 8 agents d'exploitation. Le territoire du secteur couvre environ 450 km de RD dont la RD 939.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence départementale de l'aménagement (ADA) de La Rochefoucauld a un effectif de 42 personnels répartis sur 3 sites (La Rochefoucauld, Montbron et Villebois-Lavalette). Le responsable de secteur gère la programmation et le suivi de l'entretien, l'exploitation et la gestion du domaine public sur le secteur Sud de l’ADA. Il manage un effectif réparti sur le centre routier de Villebois-Lavalette, et comprenant 2 agents de maîtrise et 8 agents d'exploitation. Le territoire du secteur couvre environ 450 km de RD dont la RD 939.
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable de secteur élabore, met en œuvre et contrôle les programmes de la politique routière départementale. Il/elle encadre, anime et coordonne les encadrants de proximité, veille à la conservation du domaine public et représente le Chef d'Agence.
MISSION 1 : Elaboration, mise en œuvre et évaluation du programme d’activités sur routes départementales aux plans technique, administratif et comptable (50%)
- Développer une connaissance parfaite du patrimoine routier de son secteur ;
- Élaborer les différents programmes de travaux de l'ADA (routes et bâtiments des CRD) ;
- Élaborer des tableaux de bord, comptes-rendus d'activité pour évaluer les programmes ;
- Suivre des crédits affectés, en lien avec le comptable de l'agence ;
- Collaborer à la production ingénierie ;
- Piloter et planifier des travaux, constatations et propositions de règlement des litiges.
MISSION 2 : Encadre, anime et coordonne les chefs des centres routiers (20%)
- Coordonner, en appui des correspondants régie des CRD, des plannings d'activité et des travaux ;
- Assurer une présence régulière auprès des équipes et veille au bon fonctionnement de l'activité en CRD ;
- Organiser de réunions de coordination des équipes ;
- Participer aux réunions internes d'encadrement, partage réciproque des informations et restitutions auprès des agents ;
- Collaborer auprès des différents correspondants de l'Agence.
MISSION 3 : Exercice de la police de la conservation du domaine public et surveillance des différents travaux sur le domaine public (15%)
- Participer à la rédaction d’avis, d’actes de police et de gestion, de conventionnements divers ;
- Veiller au respect des prescriptions formulées par le gestionnaire du DP ;
- Piloter le suivi des travaux réalisés par les différents concessionnaires, gestionnaires de réseaux, syndicats ou prestataires sur le domaine public ;
- Participer aux avis sur les documents d'urbanisme; Rédaction administratives de courriers ;
- Relations avec les usagers et les riverains;
- Gestion, constatations et propositions de règlement des litiges.
MISSION 4 : Représentation de l'institution (en interne comme en externe) et participation à la vie de l'Agence, promotion de la politique institutionnelle (15%)
- Remplacement du chef d’agence en son absence sur l’ensemble de ses prérogatives : réunions internes ou externes, management interne, encadrement du personnel du siège d’agence, suivi du courrier ;
- Appui technique interne sur les programmes de subventions départementales ;
- Promotion de la politique institutionnelle en matière d’aménagement du territoire ;
- Référent sécurité pour les chantiers et les interventions d'urgence ;
- Référent environnemental pour son secteur.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours CA et 23 jours RTT)
Ordinateur en réseau avec toutes les applications et logiciels requis
Utilisation régulière de véhicule de service
Smartphone
Déplacements sur le terrain à l’échelle géographique (tous secteurs
confondus) et travail à l’extérieur par tous les temps, y compris dans des
conditions climatiques sévères
Port de vêtements de sécurité et de protection individuelle
Possibilité de travaux de nuit ponctuels et programmés
Participation aux astreintes hivernales et estivales
MISSION 1 : Elaboration, mise en œuvre et évaluation du programme d’activités sur routes départementales aux plans technique, administratif et comptable (50%)
- Développer une connaissance parfaite du patrimoine routier de son secteur ;
- Élaborer les différents programmes de travaux de l'ADA (routes et bâtiments des CRD) ;
- Élaborer des tableaux de bord, comptes-rendus d'activité pour évaluer les programmes ;
- Suivre des crédits affectés, en lien avec le comptable de l'agence ;
- Collaborer à la production ingénierie ;
- Piloter et planifier des travaux, constatations et propositions de règlement des litiges.
MISSION 2 : Encadre, anime et coordonne les chefs des centres routiers (20%)
- Coordonner, en appui des correspondants régie des CRD, des plannings d'activité et des travaux ;
- Assurer une présence régulière auprès des équipes et veille au bon fonctionnement de l'activité en CRD ;
- Organiser de réunions de coordination des équipes ;
- Participer aux réunions internes d'encadrement, partage réciproque des informations et restitutions auprès des agents ;
- Collaborer auprès des différents correspondants de l'Agence.
MISSION 3 : Exercice de la police de la conservation du domaine public et surveillance des différents travaux sur le domaine public (15%)
- Participer à la rédaction d’avis, d’actes de police et de gestion, de conventionnements divers ;
- Veiller au respect des prescriptions formulées par le gestionnaire du DP ;
- Piloter le suivi des travaux réalisés par les différents concessionnaires, gestionnaires de réseaux, syndicats ou prestataires sur le domaine public ;
- Participer aux avis sur les documents d'urbanisme; Rédaction administratives de courriers ;
- Relations avec les usagers et les riverains;
- Gestion, constatations et propositions de règlement des litiges.
MISSION 4 : Représentation de l'institution (en interne comme en externe) et participation à la vie de l'Agence, promotion de la politique institutionnelle (15%)
- Remplacement du chef d’agence en son absence sur l’ensemble de ses prérogatives : réunions internes ou externes, management interne, encadrement du personnel du siège d’agence, suivi du courrier ;
- Appui technique interne sur les programmes de subventions départementales ;
- Promotion de la politique institutionnelle en matière d’aménagement du territoire ;
- Référent sécurité pour les chantiers et les interventions d'urgence ;
- Référent environnemental pour son secteur.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours CA et 23 jours RTT)
Ordinateur en réseau avec toutes les applications et logiciels requis
Utilisation régulière de véhicule de service
Smartphone
Déplacements sur le terrain à l’échelle géographique (tous secteurs
confondus) et travail à l’extérieur par tous les temps, y compris dans des
conditions climatiques sévères
Port de vêtements de sécurité et de protection individuelle
Possibilité de travaux de nuit ponctuels et programmés
Participation aux astreintes hivernales et estivales
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l’activité (Signal, SIREO, ATAL et la Messagerie) et des applications utilisant les images et les photos, et relatives aux comptages routiers
- Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de l'Agence
SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l’activité, d’un évènement ou d’une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrer les équipes relevant de son autorité
SAVOIR-ÊTRE :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'organisation autonome pour être force de proposition
Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
Savoir rendre compte
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l’activité (Signal, SIREO, ATAL et la Messagerie) et des applications utilisant les images et les photos, et relatives aux comptages routiers
- Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de l'Agence
SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l’activité, d’un évènement ou d’une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrer les équipes relevant de son autorité
SAVOIR-ÊTRE :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'organisation autonome pour être force de proposition
Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0516096828
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier
arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS-DRA-ADALaRochefoucauld-ResponsableSecteurSud(P.277 HS)
arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS-DRA-ADALaRochefoucauld-ResponsableSecteurSud(P.277 HS)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.