PSYCHOLOGUE
Offre n° O016231101249748
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 ROUTE DE CHALOTTE, Brillac (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
EN FONCTION DE LA GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Lieu: EHPAD La Chalotine BRILLAC
Temps de travail: 0.20 ETP, une journée par semaine de 7 h
Salaire: Fonction publique territoriale
Temps de travail: 0.20 ETP, une journée par semaine de 7 h
Salaire: Fonction publique territoriale
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue de la Résidence la Chalotine exerce ses missions pour le compte de l'établissement, en lien avec les orientations définies par le projet d'établissement de l EHPAD
Il assure :
- l'accueil des nouveaux résidents,
- l'accompagnement psychologique des résidents et Soutien des familles,
- l'évaluations MMS à l'entrée des résidents,
- la réalisation des projets de vie individualisés,
- le développement et l'animation d'ateliers,
- le soutien des équipes.
Il assure :
- l'accueil des nouveaux résidents,
- l'accompagnement psychologique des résidents et Soutien des familles,
- l'évaluations MMS à l'entrée des résidents,
- la réalisation des projets de vie individualisés,
- le développement et l'animation d'ateliers,
- le soutien des équipes.
Profils recherchés
Aptitudes à gérer des situations d'urgence ou de crises
Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Sens de l'écoute
Capacité à entretenir des relations et à communiquer avec les supérieurs, les équipes, les résidents et leurs familles
Capacité à adapter son attitude et ses propos aux circonstances et aux interlocuteurs
Sens du service et du résultat
Capacité à se remettre en question
Dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Expériences requises :
Diplomé(e) en MASTER 2 de psychologie
Expérience en établissement accueillant des personnes âgées dépendantes ou établissement de prise en charge de la fin de vie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Sens de l'écoute
Capacité à entretenir des relations et à communiquer avec les supérieurs, les équipes, les résidents et leurs familles
Capacité à adapter son attitude et ses propos aux circonstances et aux interlocuteurs
Sens du service et du résultat
Capacité à se remettre en question
Dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Expériences requises :
Diplomé(e) en MASTER 2 de psychologie
Expérience en établissement accueillant des personnes âgées dépendantes ou établissement de prise en charge de la fin de vie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545894745
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de MME DUPONT Charlotte Directrice
EHPAD LA CHALOTINE, 3 Route de Chalotte - 16500 BRILLAC ou par mail : ccas.brillac@orange.fr
EHPAD LA CHALOTINE, 3 Route de Chalotte - 16500 BRILLAC ou par mail : ccas.brillac@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.