agent de propreté des locaux
Offre n° O015250328000905
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
38 rue de Peyre Arse, Laveissière (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic horaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Laveissière recherche un agent(e) H/F à temps non complet de 23h par semaine chargé (e) de la propreté et de l'hygiène des locaux de la commune :
- bureaux de la mairie et leurs sanitaires,
- salle des fêtes et ses sanitaires,
- salle de réunion,
- salle du conseil municipal,
- école et ses sanitaires
- bureaux de la mairie et leurs sanitaires,
- salle des fêtes et ses sanitaires,
- salle de réunion,
- salle du conseil municipal,
- école et ses sanitaires
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux municipaux salles de réunion, salle des fêtes et école (mobilier, locaux, surfaces vitrées, linge…) et des abords ;
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ;
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ;
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…) ;
- Se situe sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la collectivité ;
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…) ;
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets ;
- Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées ;
- Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état des locaux et de leur utilisation ;- Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux municipaux salles de réunion, salle des fêtes et école (mobilier, locaux, surfaces vitrées, linge…) et des abords ;
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ;
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ;
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…) ;
- Se situe sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la collectivité ;
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…) ;
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets ;
- Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées ;
- Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état des locaux et de leur utilisation ;- Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage
Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés
Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers
Compétences techniques
Connaître les créneaux d'occupation des locaux, les consignes de sécurité
Les règles hygiène de base en collectivité
Gestes et postures de la manutention
Bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Débutant accepté
Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage
Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés
Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers
Compétences techniques
Connaître les créneaux d'occupation des locaux, les consignes de sécurité
Les règles hygiène de base en collectivité
Gestes et postures de la manutention
Bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0471200442
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire :
Maire de Laveissière
38 rue de Peyre Arse
15300 LAVEISSIERE
ou par mail à : secretariat@laveissiere.fr
Maire de Laveissière
38 rue de Peyre Arse
15300 LAVEISSIERE
ou par mail à : secretariat@laveissiere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.