Technicien SPANC (50%) et eau assainissement (50%)
Offre n° O015250217000950
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès regroupe 11 communes situées dans la vallée de la Cère et du Goul : Badailhac, Cros-de-Ronesque, Jou-sous-Monjou, Pailherols, Polminhac, Raulhac, Saint-Clément, Saint-Etienne-de-Carlat, Saint-Jacques-des-blats, Thiézac, Vic-sur-Cère.
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Elancèze, Vic-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès, située au cœur du Cantal, composée de 11 communes et dont le siège est basé à Vic sur Cère, recrute son technicien SPANC (50%) et eau assainissement (50%).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la régie eau et assainissement, vous devrez assurer pour 50% de votre temps les suivis technique, administratif et financier des installations d'assainissement autonomes, réparties sur les communes du territoire. Les principales missions sont les suivantes :
- contrôles des installations ANC existantes, neuves ou en réhabilitation (réalisation du planning, prise de rendez-vous, visites,…)
- rédiger et transmettre les comptes-rendus des différents contrôles,
- renseigner la base de données de recensement et de suivi des installations,
- rédaction de la facturation des redevances,
- informer, sensibiliser, conseiller les usagers du service et les élus,
- participer à la mise à jour du règlement du SPANC,
- participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement non collectif,
- participer à l'élaboration du bilan annuel de l'activité du service,
- anticiper et proposition des besoins techniques.
Pour 50% de votre temps vous serez chargé au sein d’une équipe de surveiller et entretenir les ouvrages d’eau et d’assainissement collectif, d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements et d’interventions chez les particuliers.
- contrôles des installations ANC existantes, neuves ou en réhabilitation (réalisation du planning, prise de rendez-vous, visites,…)
- rédiger et transmettre les comptes-rendus des différents contrôles,
- renseigner la base de données de recensement et de suivi des installations,
- rédaction de la facturation des redevances,
- informer, sensibiliser, conseiller les usagers du service et les élus,
- participer à la mise à jour du règlement du SPANC,
- participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement non collectif,
- participer à l'élaboration du bilan annuel de l'activité du service,
- anticiper et proposition des besoins techniques.
Pour 50% de votre temps vous serez chargé au sein d’une équipe de surveiller et entretenir les ouvrages d’eau et d’assainissement collectif, d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements et d’interventions chez les particuliers.
Profils recherchés
De formation Bac +2 à dominante technique, dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
Compétences en contrôles d'Assainissement Non Collectif exigées
Connaissances techniques et réglementaires en Assainissement Non Collectif exigées
Maitrise des outils informatiques (bureautique et cartographique).
Savoir rendre compte,
Travail à l’extérieur en tout temps toutes saisons,
Forte aptitude au travail en équipe mais aussi en autonomie,
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, sens du service public
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Permis B valide indispensable.
Compétences en contrôles d'Assainissement Non Collectif exigées
Connaissances techniques et réglementaires en Assainissement Non Collectif exigées
Maitrise des outils informatiques (bureautique et cartographique).
Savoir rendre compte,
Travail à l’extérieur en tout temps toutes saisons,
Forte aptitude au travail en équipe mais aussi en autonomie,
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, sens du service public
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Permis B valide indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471478900
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV), soit par mail à secretariat@carlades.fr ou par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes
6 rue de l'Elancèze
15800 VIC SUR CERE
Madame la Présidente
Communauté de communes
6 rue de l'Elancèze
15800 VIC SUR CERE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CERE ET GOUL EN CARLADES
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.