Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O015250116000769
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Lastic (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Lastic compte 120 habitants. La mairie de Lastic procède au recrutement d’un agent administratif pour assurer des remplacements et de l'archivage (H/F).
Sous l’autorité du Maire, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de la Mairie.
Sous l’autorité du Maire, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Missions administratives relatives aux affaires générales de la Mairie (bureautique, classement, mails, courriers)
- Etat civil, urbanisme, gestion du cimetière, élections, archivage, paye…
- Comptabilité courante, exécution du budget (mandats, titres, TVA trimestrielle pour l’assainissement, P503…)
- Suivi des marchés publics (dossier de demande de subvention, exécution du marché, demande de solde de la subvention)
- Travail collaboratif avec les élus
- Service assainissement
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Missions administratives relatives aux affaires générales de la Mairie (bureautique, classement, mails, courriers)
- Etat civil, urbanisme, gestion du cimetière, élections, archivage, paye…
- Comptabilité courante, exécution du budget (mandats, titres, TVA trimestrielle pour l’assainissement, P503…)
- Suivi des marchés publics (dossier de demande de subvention, exécution du marché, demande de solde de la subvention)
- Travail collaboratif avec les élus
- Service assainissement
Profils recherchés
Compétences recherchées
Savoir faire
- Expérience sur le poste de secrétaire de mairie exigée
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciel AGEDI-Proxima)
- Connaissances de base générale (comptabilité, marchés publics, facturation…)
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Capacité d’apprendre et maitriser de nouveaux outils
Savoir être
- Relation, information à l’administré
- Confidentialité, discrétion, intégrité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation
- Adaptabilité et polyvalence
Conditions spécifiques du poste
- Poste basé à la mairie de LASTIC (15500)
- Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
- Relations internes : élus
- Complément d’un temps partiel / Plages horaires à définir
- Permis B
- Moyens matériels du poste mis à disposition par la Mairie
- Recrutement par voie statutaire (détachement/mutation ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Savoir faire
- Expérience sur le poste de secrétaire de mairie exigée
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciel AGEDI-Proxima)
- Connaissances de base générale (comptabilité, marchés publics, facturation…)
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Capacité d’apprendre et maitriser de nouveaux outils
Savoir être
- Relation, information à l’administré
- Confidentialité, discrétion, intégrité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation
- Adaptabilité et polyvalence
Conditions spécifiques du poste
- Poste basé à la mairie de LASTIC (15500)
- Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
- Relations internes : élus
- Complément d’un temps partiel / Plages horaires à définir
- Permis B
- Moyens matériels du poste mis à disposition par la Mairie
- Recrutement par voie statutaire (détachement/mutation ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471731127
Informations complémentaires
Conditions spécifiques du poste
- Poste basé à la mairie de LASTIC (15500)
- Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
- Relations internes : élus
- Complément d’un temps partiel / Plages horaires à définir
- Permis B
- Moyens matériels du poste mis à disposition par la Mairie
- Recrutement par voie statutaire (détachement/mutation ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
- Poste à pourvoir au 01/01/2025 suite à un départ en retraite. Possibilité de faire un tuilage avec l’agent titulaire à partir du 01/12/2024
Rémunération
- Selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
- Participation de l’employeur à la MNT prévoyance pour agent titulaire
Adresser le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation statutaire éventuel) à :
Monsieur Le Maire de Lastic
2 rue de la fontaine
Le Bourg
15500 LASTIC
Ou par mail : mairielastic@orange.fr
Date limite de dépôt de candidature : 15/10/2024
Renseignements auprès de TALAMANDIER Serge, Maire, 07 61 39 94 26 ou par mail à mairielastic@orange.fr
- Poste basé à la mairie de LASTIC (15500)
- Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
- Relations internes : élus
- Complément d’un temps partiel / Plages horaires à définir
- Permis B
- Moyens matériels du poste mis à disposition par la Mairie
- Recrutement par voie statutaire (détachement/mutation ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
- Poste à pourvoir au 01/01/2025 suite à un départ en retraite. Possibilité de faire un tuilage avec l’agent titulaire à partir du 01/12/2024
Rémunération
- Selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
- Participation de l’employeur à la MNT prévoyance pour agent titulaire
Adresser le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation statutaire éventuel) à :
Monsieur Le Maire de Lastic
2 rue de la fontaine
Le Bourg
15500 LASTIC
Ou par mail : mairielastic@orange.fr
Date limite de dépôt de candidature : 15/10/2024
Renseignements auprès de TALAMANDIER Serge, Maire, 07 61 39 94 26 ou par mail à mairielastic@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LASTIC
>LE BOURG
15500 LASTIC
>LE BOURG
15500 LASTIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.