Adjoint au chef du service "politique éducative et sociale" (H/F)
Offre n° O015241209000739
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un adjoint au chef du service « politique éducative et sociale » (H/F), avec une prise de poste le 13 janvier 2025. Vous serez placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice de la politique éducative et sociale.
Missions / conditions d'exercice
Thématiques concernées :
• Portage de repas à domicile
• France services / Agences postales
• Convention Territoriale Générale (CTG) et dispositif Grandir en Milieu Rural (GMR)
Missions :
Pilotage du service portage de repas
• Gestion du service, des plannings des agents
• Gestion financière du service et recherche de leviers d’optimisation
• Relation avec les partenaires : suivi des conventions, suivi des marchés, bilans
• Bilan financier avec le service support et préparation des éléments budgétaires
• Conduite de l’adaptation / évolution des services
Appui à la coordination générale et suivi des services
• Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.)
• Relation avec les partenaires : suivi des conventions, suivi des marchés, bilans
• Bilan financier et préparation des éléments budgétaires
• Participation aux instances
Ingénierie
• Assistance pour la conduite de la Convention Territoriale Générale (CTG) et le dispositif Grandir en Milieu Rural (GMR)
• Participation à la construction et mise en œuvre de projets innovants
• Portage de repas à domicile
• France services / Agences postales
• Convention Territoriale Générale (CTG) et dispositif Grandir en Milieu Rural (GMR)
Missions :
Pilotage du service portage de repas
• Gestion du service, des plannings des agents
• Gestion financière du service et recherche de leviers d’optimisation
• Relation avec les partenaires : suivi des conventions, suivi des marchés, bilans
• Bilan financier avec le service support et préparation des éléments budgétaires
• Conduite de l’adaptation / évolution des services
Appui à la coordination générale et suivi des services
• Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.)
• Relation avec les partenaires : suivi des conventions, suivi des marchés, bilans
• Bilan financier et préparation des éléments budgétaires
• Participation aux instances
Ingénierie
• Assistance pour la conduite de la Convention Territoriale Générale (CTG) et le dispositif Grandir en Milieu Rural (GMR)
• Participation à la construction et mise en œuvre de projets innovants
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire au minimum d’un bac + 2 avec des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Une première expérience dans les services à la population est souhaitable. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Des capacités d’organisation et de gestion vous caractérisent.
Vous avez un grand sens du service public et du service au public.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’exercice :
Astreinte de service
Déplacements fréquents
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C ou B de la filière administrative
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif / Rédacteur
Temps de travail : Poste à temps non complet de 24.5 heures/semaine.
Lieu de travail : France services de Pierrefort
Vous êtes titulaire au minimum d’un bac + 2 avec des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Une première expérience dans les services à la population est souhaitable. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Des capacités d’organisation et de gestion vous caractérisent.
Vous avez un grand sens du service public et du service au public.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’exercice :
Astreinte de service
Déplacements fréquents
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C ou B de la filière administrative
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif / Rédacteur
Temps de travail : Poste à temps non complet de 24.5 heures/semaine.
Lieu de travail : France services de Pierrefort
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements techniques auprès de :
Mme Rachel BRUN, cheffe de service de la politique éducative et sociale : r.brun@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 10 janvier 2025 à :
Madame le Président
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Mme Rachel BRUN, cheffe de service de la politique éducative et sociale : r.brun@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 10 janvier 2025 à :
Madame le Président
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.