Médecin de circonscription Aurillac Nord

Offre n° O015241127000024
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un médecin de circonscription Aurillac Nord (H/F)
Cadre d’emploi des médecins territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Vos missions relèvent de la prévention de la santé de la mère et de l’enfant et de l’aide à la parentalité.
Elles sont définies par le code de la santé publique et par le code de l’action sociale et des familles.
Elles s’exercent en coordination avec les équipes éducatives, sociales et médico-sociales du Pôle de la Solidarité Départementale.
Vous assurerez l’accompagnement technique d’une équipe de circonscription PMI composée d’infirmières puéricultrices et sages-femmes.
Vous travaillerez en étroite collaboration et en complémentarité avec les autres médecins responsables de circonscription du service (remplacements mutuels) et le Cadre de santé, Chef de Service.
Vous participerez aux relations partenariales avec les autres services sociaux, médico-sociaux, et sanitaires et avec les acteurs des différents domaines d’intervention de la PPAPE.

Dans le cadre de la santé de la famille, de la mère et de l’enfant, vos missions seront :
• Garantir les apports techniques de santé publique,
• Contribuer à la réflexion et à l’élaboration d’une politique de prévention de la petite enfance,
• Assurer une activité médicale de terrain avec, notamment, des consultations de nourrissons et des bilans de santé en école maternelle,
♦ Contribuer à l’accompagnement préventif des familles et des enfants de moins de 6 ans,
• Participer au suivi de la santé globale des enfants confiés à l’ASE.

Dans le cadre du dispositif de protection de l’enfance, vous serez en coresponsabilité des évaluations des informations préoccupantes et chargé d’apporter votre expertise médicale concernant les enfants en danger ou en risque de danger.
Profils recherchés
• Docteur en Médecine, intéressé par la prévention et la petite enfance,
• Expériences professionnelles souhaitées,
• Connaissances en matière d’action sociale et médico-sociale,
• Sens et goût du travail en équipe et en réseau,
• Excellentes qualités relationnelles, notamment pour favoriser la coordination entre services.

Poste basé à Aurillac, nécessitant des déplacements réguliers au sein de la circonscription et ponctuels au sein des autres circonscriptions du département.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471462047
Informations complémentaires
Contact Conseil départemental du Cantal : Mme Cécile LAVERGNE, Cadre de santé, Chef du Service Prévention Parentalité Accueil Petite Enfance, 04 71 46 20 47.
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/925/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.