Agent de maintenance au collège de YDES (F/H)

Offre n° O015241115001029
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Ydes (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du gestionnaire ainsi que sous l’autorité hiérarchique du responsable mission maintenance des collèges de la Direction du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d’établissement, le titulaire du poste assure le suivi, l’entretien et la maintenance préventive et curative des bâtiments et installations du collège d’affectation, le tout dans le respect des contraintes réglementaires et des normes en vigueur.
Pour cela, il est chargé de :

 Contribuer à la mission sécurité de l’établissement, en assurant le contrôle régulier et le suivi des divers organes de l’équipement incendie, (blocs de secours, désenfumage…).
 Suivre et relever périodiquement les consommations des fluides et des énergies.
 Suivre et pointer l’ensemble des rapports des contrôles obligatoires, (électricité, gaz, SSI…)
 Assurer l’entretien régulier des locaux, des aménagements intérieurs et extérieurs, et tenir à jour un carnet de suivi des bâtiments.
 Faire remonter au gestionnaire du collège et au responsable de mission un suivi historique hebdomadaire des interventions et des besoins à planifier.
 Effectuer des travaux de dépannages et de mise en sécurité, dans l’attente d’interventions plus conséquentes par les entreprises où l’équipe mobile d’ouvriers professionels.
 Assurer les opérations de réparations simples dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de l’électricité.
 Réaliser des travaux simples de remises en état et de finitions des locaux. (Enduits, peintures, carrelages…)
 Assurer l’entretien et l’aménagement des espaces plantés et des milieux naturels.
 En fonction des besoins et dans le cadre de la mutualisation des missions, participer périodiquement au renfort et au soutien des équipes de maintenance des autres collèges, dans son secteur.
Profils recherchés
• Titulaire obligatoirement d’un diplôme dans un des domaines du bâtiment, (plombier, électricien, chauffagiste, menuiserie, plaquiste, peintre).
• Connaissance de base des réglementations en matière de sécurité incendie, dans un ERP.
• Connaissance des symboles et de la signalétique propre à chaque domaine, conditions de stockage et d’évacuation des différents produits manipulés, conditions de maniement et d’entretien des outils et matériels utilisés, consignes de sécurité.
• Disposer des habilitations requises. ( BS manœuvre à minima en électricité).
• Savoir établir un planning de travaux, réaliser des relevés de réseaux, lire un plan, interpréter les schémas et croquis.
• Savoir expliquer les besoins à une entreprise et faire établir les devis adéquate aux travaux de réparations.
• Ponctualité, sens des responsabilités, capacité à faire remonter rapidement les informations, travail en équipe, et en milieu scolaire, discrétion.
• Grand sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités en terme de sécurité d’un Etablissement Public Local d’Enseignement.
• Force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471464920
Informations complémentaires
- Autorité hiérarchique et fonctionnelle distincte.
- Sollicitation pour intervenir sur d’autres établissements. (Remplacement, renfort)
- Intervention possible exceptionnelle sur les missions restauration en cas de besoin en remplacement provisoire, afin d’assurer la continuité du service de restauration.
Norbert DAVID 04 71 46 49 20
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/922/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.