Agent de service en EHPAD
Offre n° O015241030000860
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Lieu de travail
83 Avenue Jean-baptiste Veyre, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement
Participe à la réception la préparation et le service des repas
Assure l'entretien du linge
Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident
Participe à la réception la préparation et le service des repas
Assure l'entretien du linge
Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident
Missions / conditions d'exercice
Participe en cas de besoin au nursing
Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP
Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante
Participe aux réunions et aux activités d'animation
Participe aux actions de formation
Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP
Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante
Participe aux réunions et aux activités d'animation
Participe aux actions de formation
Profils recherchés
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage
- Connaissance de la personne âgée
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez ke sens du travail en équipe
- Connaissance de la personne âgée
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez ke sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps non complet : 30 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire de catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel) - Ségur de la santé - prime grand âge - compte épargne temps - comité d'œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou par mai en priorité : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame Hélène BIOULAC - Directrice des EHPAD - au 04.71.64.28.00 ou 04.41.48.12.36
Poste à temps non complet : 30 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire de catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel) - Ségur de la santé - prime grand âge - compte épargne temps - comité d'œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou par mai en priorité : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame Hélène BIOULAC - Directrice des EHPAD - au 04.71.64.28.00 ou 04.41.48.12.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.