Agent chargé de l’entretien des équipements sportifs intérieurs

Offre n° O015240925001071
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l’entretien des équipements sportifs intérieurs au sein de la direction des sports, de la vie associative et de l’animation de la ville.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service gestion des équipements sportifs et associatifs, vous aurez à relever les missions suivantes :

• Garantir la propreté et l'hygiène des locaux sportifs,
• Veiller au maintien en état des installations sportives,
• Entretenir les terrains de sport et leurs abords.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
• Conditions de travail : temps complet – planning proposé : du mardi au vendredi de 05h00 à 12h00 et le samedi de 05h00 à 12h09 - Planning de travail estival (de mai à août).
• Prise de fonctions souhaitée : 01/01/2025.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Entretien des pelouses, arbustes, arbres des abords des complexes sportifs
• Transport du matériel et installation
• Maintien en état des installations (petits travaux, réparations)
• Signalement des dysfonctionnements et anomalies éventuels des locaux
• Tri et évacuation des déchets
• Veille à la bonne utilisation et à la protection des équipements
• Entretien 1er niveau des pelouses sportives (traçage, tonte, bâchage, arrosage)
• Nettoyage et désinfection des gymnases, salle d'évolution, vestiaires, douches, sanitaires.

Activités spécifiques à la cellule extérieure :
Entretien spécifique des pelouses sportives (opérations mécaniques, semis engrais, sablage...)
Entretien des terrains synthétiques
Application des produits phytosanitaires
Conduite des matériels agricoles
Profils recherchés
Diplômes et formations requises
Permis VL (exigé)
Poids-lourds (conseillé)

Savoirs
Connaissance de l'entretien des terrains de sports gazonnés
Techniques horticoles d'entretien et de création d'espaces verts
Connaissance et emploi des techniques de nettoyage des sols
Connaissance et emploi des techniques de manipulation des machines (auto laveuse, mono-brosse, aspirateur...)
Manipulation du matériel sportif
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance du matériel sportif

Savoir – faire
Utilisation du matériel du parc
Tous travaux d'entretien du patrimoine espaces verts sportifs
Application des consignes d'hygiène et de sécurité
Utilisation des produits spécifiques
Utilisation de machines de nettoyage (auto-laveuse, mono brosse, aspirateur...)
Entretien des machines
Vérification de la mise en sécurité du matériel sportif

Savoir - être
Rigueur
Initiative
Polyvalence
Bonnes relations avec le personnel et les usagers
Participation au bon fonctionnement du service
Discrétion et réserve
Ponctualité
Travail en équipe
Bonne aptitude physique requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Michel DELFOUR, directeur des sports, de la vie associative et de l’animation de la ville au 04 71 45 46 18.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.