Agent Social
Offre n° O015240823000269
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
25bis Rue de la Passerelle, Neussargues en Pinatelle (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Neussargues en Pinatelle recherche pour l'EHPAD Résidence de l'Alagnon un Agent social (H/F).
Travail de jour/nuit et un week-end sur 2.
L'EHPAD héberge 32 résidents .
Relations hiérarchiques: sous l'autorité des infirmières et de l'équipe de direction.
Relations fonctionnelles: avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Travail de jour/nuit et un week-end sur 2.
L'EHPAD héberge 32 résidents .
Relations hiérarchiques: sous l'autorité des infirmières et de l'équipe de direction.
Relations fonctionnelles: avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste à pourvoir ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vous entretenez les chambres et les parties communes :
Nettoyage régulier et désinfection des locaux (rangement, dépoussiérage, lavage des sols, des robinetteries, et
des sanitaires…).
Prise en charge des travaux spécifiques de nettoyage.
Changement des draps et réfection des lits.
Gestion du réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel
utilisé.
- Vous participez au déroulement des petits déjeuners, déjeuner, goûter et dîner :
Dressage des couverts, service et desserte en salle à manger.
Nettoyage et rangement des locaux.
- Vous participez à la circulation de l'information:
Transmissions inter équipes.
Utilisation les outils de transmission des informations (logiciel de transmissions TITAN, demande de produits, de matériels…).
- Vous assistez les résidents dans les actes de la vie quotidienne :
Signalisation des modifications de l'état de santé des résidents.
Alerter en cas d'anomalie et ce en respectant les procédures définies.
Aide à l'habillage, aux déplacements et aux repas des résidents.
- Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions :
Participation à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l'ensemble du personnel
de l'établissement.
CONNAISSANCES :
- Connaissance des règles d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement).
- Connaissance en gérontologie.
- Connaissance des produits utilisés, des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.
- Vous entretenez les chambres et les parties communes :
Nettoyage régulier et désinfection des locaux (rangement, dépoussiérage, lavage des sols, des robinetteries, et
des sanitaires…).
Prise en charge des travaux spécifiques de nettoyage.
Changement des draps et réfection des lits.
Gestion du réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel
utilisé.
- Vous participez au déroulement des petits déjeuners, déjeuner, goûter et dîner :
Dressage des couverts, service et desserte en salle à manger.
Nettoyage et rangement des locaux.
- Vous participez à la circulation de l'information:
Transmissions inter équipes.
Utilisation les outils de transmission des informations (logiciel de transmissions TITAN, demande de produits, de matériels…).
- Vous assistez les résidents dans les actes de la vie quotidienne :
Signalisation des modifications de l'état de santé des résidents.
Alerter en cas d'anomalie et ce en respectant les procédures définies.
Aide à l'habillage, aux déplacements et aux repas des résidents.
- Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions :
Participation à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l'ensemble du personnel
de l'établissement.
CONNAISSANCES :
- Connaissance des règles d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement).
- Connaissance en gérontologie.
- Connaissance des produits utilisés, des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.
Profils recherchés
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche) ;
Etre respectueux des habitudes de vie de chacun ;
Faire preuve de discrétion et de pondération;
Adaptabilité, disponibilité et dynamisme ;
Avoir la capacité à écouter, à communiquer ;
Rigueur et sens de l’organisation.
Etre respectueux des habitudes de vie de chacun ;
Faire preuve de discrétion et de pondération;
Adaptabilité, disponibilité et dynamisme ;
Avoir la capacité à écouter, à communiquer ;
Rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471205051
Informations complémentaires
Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/02/2025.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), participation employeur à la prévoyance.
Pour postuler : Envoyer CV, lettre de motivation avant le 01/01/2025 par mail : directeur.alagnon@orange.fr ou à la Direction de l'EHPAD, Mme ANICAUX Nicole, 25 bis rue de la Passerelle, 15170 NEUSSARGUES EN PINATELLE
Pour tout complément d’information : ANICAUX Nicole, Directrice de l'EHPAD, Tél : 04 71 20 50 51.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), participation employeur à la prévoyance.
Pour postuler : Envoyer CV, lettre de motivation avant le 01/01/2025 par mail : directeur.alagnon@orange.fr ou à la Direction de l'EHPAD, Mme ANICAUX Nicole, 25 bis rue de la Passerelle, 15170 NEUSSARGUES EN PINATELLE
Pour tout complément d’information : ANICAUX Nicole, Directrice de l'EHPAD, Tél : 04 71 20 50 51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.