Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014250418000028
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie C – grade adjoint technique échelon N°01 : IM = 366 soit 1 801.74 € brut.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien du matériel utilisé et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- Tondre les espaces verts (tondeuse et tracteur tondeuse)
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Démousser la voirie et les espaces publics
- Assurer la propreté du domaine intercommunal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Travaux dans les écoles et bâtiments communautaires, sous couvert de notre chef d’équipe
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Démousser la voirie et les espaces publics
- Assurer la propreté du domaine intercommunal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Travaux dans les écoles et bâtiments communautaires, sous couvert de notre chef d’équipe
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Aucun diplôme exigé,
- Expérience en entretien d’espaces verts exigée,
SAVOIR
- Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Travailler par tout temps, à pied ou motorisé
- Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Être capable d'Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Adaptabilité
- Rigueur
- Polyvalence
- Sens du contact
- Aucun diplôme exigé,
- Expérience en entretien d’espaces verts exigée,
SAVOIR
- Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Travailler par tout temps, à pied ou motorisé
- Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Être capable d'Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Adaptabilité
- Rigueur
- Polyvalence
- Sens du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
- Temps de travail : temps complet à 35/35ème
- Recrutement par voie contractuelle, CDD de 4 mois
- Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie C – grade adjoint technique échelon N°01 : IM = 366 soit 1 801.74 € brut.
- Avantages : Tickets restaurants
- Mobilité : Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir dès que possible
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
4, rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
- Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
- Temps de travail : temps complet à 35/35ème
- Recrutement par voie contractuelle, CDD de 4 mois
- Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie C – grade adjoint technique échelon N°01 : IM = 366 soit 1 801.74 € brut.
- Avantages : Tickets restaurants
- Mobilité : Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir dès que possible
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
4, rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.