Auxiliaire de puériculture
Offre n° O014250416000913
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de petite enfance au sein de la crèche écologique 1, 2, 3 Soleil, vous serez amené(e)
à prendre en charge un groupe de jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans.
à prendre en charge un groupe de jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez un accompagnement individuel et collectif ;
- Vous avez un rôle éducatif, favorisez le développement physique, psycho-affectif et social des enfants ;
- Vous participez à la vie de la structure, aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre ;
- Vous savez travailler en équipe et être force de proposition ;
- Vous proposez et animez des jeux libres et des activités encadrées adaptées aux besoins de l'enfant dans un souci
d'éveil et de loisir ;
- Vous accueillez et accompagnez les parents ;
- Vous encadrez des stagiaires ;
- Vous rendez compte de votre action à la Directrice de la crèche.
- Vous avez un rôle éducatif, favorisez le développement physique, psycho-affectif et social des enfants ;
- Vous participez à la vie de la structure, aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre ;
- Vous savez travailler en équipe et être force de proposition ;
- Vous proposez et animez des jeux libres et des activités encadrées adaptées aux besoins de l'enfant dans un souci
d'éveil et de loisir ;
- Vous accueillez et accompagnez les parents ;
- Vous encadrez des stagiaires ;
- Vous rendez compte de votre action à la Directrice de la crèche.
Profils recherchés
• Connaissances du jeune enfant de 10 semaines à 4 ans (grands stades de développement, besoins spécifiques selon les
âges).
• Connaissances de la réglementation et des techniques d'hygiène applicables dans le secteur de la petite enfance.
• Capacité à observer, à communiquer (écouter les émotions et respecter la place de chacun), à verbaliser ses actions, à
adapter son langage à l'âge de l'enfant et au contexte, et à se mettre à hauteur d'enfant.
• Capacité à se former et à travailler en équipe, bienveillance.
• Conscience écologique.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (AEPE) ou équivalence indispensable.
Conditions d’exercice :
Titulaire ou contractuel (CDD d’un an renouvelable)
Taux horaire selon la grille indiciaire
Jours de travail : 35 heures sur 5 jours/semaine, du lundi au vendredi
âges).
• Connaissances de la réglementation et des techniques d'hygiène applicables dans le secteur de la petite enfance.
• Capacité à observer, à communiquer (écouter les émotions et respecter la place de chacun), à verbaliser ses actions, à
adapter son langage à l'âge de l'enfant et au contexte, et à se mettre à hauteur d'enfant.
• Capacité à se former et à travailler en équipe, bienveillance.
• Conscience écologique.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (AEPE) ou équivalence indispensable.
Conditions d’exercice :
Titulaire ou contractuel (CDD d’un an renouvelable)
Taux horaire selon la grille indiciaire
Jours de travail : 35 heures sur 5 jours/semaine, du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.