Responsable sécurité et prévention des risques
Offre n° O014250401000740
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Artisanat, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Modernisation, vous serez chargé de définir, mettre en place et suivre la politique de prévention des risques professionnels. Vous serez également chargé d'assurer le suivi des contrôles obligatoires et des commissions de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public de la collectivité et lors des évènements municipaux. Vous suivrez et conseillerez l'autorité territoriale en matière de défense incendie de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et surveillance :
* Assurer des rondes de surveillance et des contrôles réguliers des établissements recevant du public (ERP).
* Vérifier la conformité des installations et le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie.
* Intervenir en première instance en cas d'incident ou d'alerte.
- Prévention et gestion des risques :
* Participer à la définition et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
* Mettre en œuvre et assurer le suivi du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des registres obligatoires.
- Maintenance et suivi technique :
* Veiller au bon entretien des systèmes de sécurité.
* Gérer les relations avec les prestataires techniques.
* Assurer le rôle de référent vidéoprotection auprès de la Gendarmerie.
- Sensibilisation et formation :
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité et de formation des moyens de secours.
* Accompagner les services dans l'application des procédures de prévention.
- Reporting et suivi :
* Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus.
* Participer aux Commissions de la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
* Assurer une veille réglementaire et proposer des axes d'amélioration.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Etre disponible lors des évènements municipaux (soirs, week-ends...).
* Assurer des rondes de surveillance et des contrôles réguliers des établissements recevant du public (ERP).
* Vérifier la conformité des installations et le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie.
* Intervenir en première instance en cas d'incident ou d'alerte.
- Prévention et gestion des risques :
* Participer à la définition et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
* Mettre en œuvre et assurer le suivi du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des registres obligatoires.
- Maintenance et suivi technique :
* Veiller au bon entretien des systèmes de sécurité.
* Gérer les relations avec les prestataires techniques.
* Assurer le rôle de référent vidéoprotection auprès de la Gendarmerie.
- Sensibilisation et formation :
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité et de formation des moyens de secours.
* Accompagner les services dans l'application des procédures de prévention.
- Reporting et suivi :
* Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus.
* Participer aux Commissions de la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
* Assurer une veille réglementaire et proposer des axes d'amélioration.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Etre disponible lors des évènements municipaux (soirs, week-ends...).
Profils recherchés
- Diplôme bac +3 en Hygiène Sécurité Environnement
- SSIAP niveau 2 minimum, habilitation électrique BS-BE manœuvre et permis B
- Connaissances de la prévention des risques, hygiène et sécurité,
- Connaissance des bâtiments et de leurs éléments de sécurité,
- Capacité à travailler en autonomie et à coordonner les actions transversales,
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques,
- Concevoir, organiser des dispositifs et actions de formation.
- SSIAP niveau 2 minimum, habilitation électrique BS-BE manœuvre et permis B
- Connaissances de la prévention des risques, hygiène et sécurité,
- Connaissance des bâtiments et de leurs éléments de sécurité,
- Capacité à travailler en autonomie et à coordonner les actions transversales,
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques,
- Concevoir, organiser des dispositifs et actions de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la ville de Vire Normandie.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.