UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O014250331001290
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d'Auge s'emploie quotidiennement à agir au service des habitants de ses 39 communes qui forment son territoire. Actrice du service public de proximité, elle exerce de nombreuses compétences comme l'habitat, l'environnement, l'économie ou encore la gestion des déchets.
Au sein de la direction aménagement et environnement, sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous êtes en charge de l'entretien du patrimoine (bâti, infrastructures et espaces verts).
Au sein de la direction aménagement et environnement, sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous êtes en charge de l'entretien du patrimoine (bâti, infrastructures et espaces verts).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Bâtiments :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments, équipements et infrastructures
- Intervention sur les petites réparations d'ouvrages
- Travaux en régie participant à l'amélioration des sites
- Informer le chef d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Signaler les dégradations et pathologies au chef d'équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suivi technique de certains marchés d'entretien et de maintenance
Espaces verts :
Participer à l'entretien des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Taille et élagage des arbres et des haies
o Curage des fossés
o Tonte débroussaillage
Bâtiments :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments, équipements et infrastructures
- Intervention sur les petites réparations d'ouvrages
- Travaux en régie participant à l'amélioration des sites
- Informer le chef d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Signaler les dégradations et pathologies au chef d'équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suivi technique de certains marchés d'entretien et de maintenance
Espaces verts :
Participer à l'entretien des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Taille et élagage des arbres et des haies
o Curage des fossés
o Tonte débroussaillage
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtriser les techniques pour travaux en bâtiment
- Sens du service et de la qualité du service rendu
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Être autonome
- Bonne résistance physique
- Maîtriser les techniques pour travaux en bâtiment
- Sens du service et de la qualité du service rendu
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Être autonome
- Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231283997
Informations complémentaires
Conditions particulières liées à l'emploi :
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Possibilité de travail en horaires décalés
* Possibilité d'effectuer des astreintes techniques
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@normandiecabourgpaysdauge.fr
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Possibilité de travail en horaires décalés
* Possibilité d'effectuer des astreintes techniques
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@normandiecabourgpaysdauge.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.