CONDUCTEUR POLYVALENT D'ENGINS DES ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O014250331000102
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'implique dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 193 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF, Territoire Engagé pour la Nature et récompensé par le prix national de l'Arbre en 2024, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 45 100 arbres en ville. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins liés à l'entretien et aux travaux espaces verts sur l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
1/ Chauffeur -Participer aux actions programmées du service selon les besoins des équipes espaces verts, en apportant une aide manuelle aux travaux et à leurs finitions. -Transporter les matériaux nécessaires à l'exécution des chantiers d'espaces verts -Conduire en toute sécurité les engins suivants : tracteur agricole équipé ou non d'une remorque agricole, tractopelle, camion de plus de 3,5 T équipé ou non d'une remorque agricole, chariot élévateur, camion grue, microtracteur équipé d'un taille-haie laser -Conduire en toute sécurité des petits engins agricoles et véhicules spécifiques de désherbage alternatif de l'espace public, tondeuses autoportées... -Entretenir le matériel mis à disposition : entretien de 1er niveau (contrôle des niveaux, graissages journaliers et hebdomadaires, nettoyage...).
2/ En tant qu'agent du service Gestion Différenciée des Espaces Verts et de la Forêt Et pour garantir la continuité du service public, vous pourrez ponctuellement être mobilisé pour une participation à des chantiers communs d'espaces verts ou d'activités plus générales de service public : mise en place de jardins éphémères, chantiers communs d'entretien de l'espace public avec d'autres équipes en prévision d'une manifestation...
2/ En tant qu'agent du service Gestion Différenciée des Espaces Verts et de la Forêt Et pour garantir la continuité du service public, vous pourrez ponctuellement être mobilisé pour une participation à des chantiers communs d'espaces verts ou d'activités plus générales de service public : mise en place de jardins éphémères, chantiers communs d'entretien de l'espace public avec d'autres équipes en prévision d'une manifestation...
Profils recherchés
Formations et/ ou Expériences requises Diplôme requis : Formation : mécanique industrielle et agricole Expériences : Expérience de conducteur Permis : VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A) CACES R 482 A, R 482 C1, R 482 E, R 482 F - AIPR Compétences requises
1) Connaissances/Savoirs - Etre sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux différents de prestations en fonction de l'usage des lieux)
2) Savoir-faire - Savoir conduire et manoeuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité - Avoir de réelles aptitudes à effectuer des travaux de terrassement à proximité des réseaux - Savoir localiser les organes de sécurité du matériel et avoir de bonnes notions de mécanique industrielle et agricole pour assurer le petit entretien des engins et matériels - Appliquer les règles et consignes de la hiérarchie dans le cadre des objectifs fixés par la Direction
3) Savoir-être - Savoir travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte - Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité - Avoir le sens du service public, notamment pour entretenir des relations courtoises avec les usagers en toutes circonstances.
1) Connaissances/Savoirs - Etre sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux différents de prestations en fonction de l'usage des lieux)
2) Savoir-faire - Savoir conduire et manoeuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité - Avoir de réelles aptitudes à effectuer des travaux de terrassement à proximité des réseaux - Savoir localiser les organes de sécurité du matériel et avoir de bonnes notions de mécanique industrielle et agricole pour assurer le petit entretien des engins et matériels - Appliquer les règles et consignes de la hiérarchie dans le cadre des objectifs fixés par la Direction
3) Savoir-être - Savoir travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les collègues et rendre compte - Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité - Avoir le sens du service public, notamment pour entretenir des relations courtoises avec les usagers en toutes circonstances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Moyens du poste Astreintes/ Contraintes / Obligations EPI Véhicules de service (VL, PL)
Outils propres à l'exercice du métier
-Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normal » et 39 heures/semaine en période « pic d'activités » - 12 jours
ARTT/an
- 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin)
- 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30
(du 1er juillet au 28-29 février)
-Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection
individuelle, quelque soient les intempéries
-Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, rencontres sportives etc..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end
Outils propres à l'exercice du métier
-Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normal » et 39 heures/semaine en période « pic d'activités » - 12 jours
ARTT/an
- 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin)
- 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30
(du 1er juillet au 28-29 février)
-Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection
individuelle, quelque soient les intempéries
-Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, rencontres sportives etc..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.