Chargé de mission urbanisme
Offre n° O014250327001469
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
L'Ouest de la Normandie porte 2 pôles métropolitains :
Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand qui regroupe 25 Intercommunalités ainsi que les 3 Conseils départementaux de l'Ouest de la Normandie. Il assure le dialogue et la réflexion entre les Intercommunalités, les Départements, les partenaires et l'Etat sur les sujets et projets d'actualité (développement économique, infrastructures et équipements, mobilités, développement durable des territoires). Il peut également porter des actions opérationnelles ou de lobbying sur décision de ses membres. Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand éclaire les élus par des connaissances et des expertises fiables et solides, porte la voix des territoires et donne l'impulsion, sur les sujets choisis par ses membres.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal Suisse Normande, Coeur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand qui regroupe 25 Intercommunalités ainsi que les 3 Conseils départementaux de l'Ouest de la Normandie. Il assure le dialogue et la réflexion entre les Intercommunalités, les Départements, les partenaires et l'Etat sur les sujets et projets d'actualité (développement économique, infrastructures et équipements, mobilités, développement durable des territoires). Il peut également porter des actions opérationnelles ou de lobbying sur décision de ses membres. Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand éclaire les élus par des connaissances et des expertises fiables et solides, porte la voix des territoires et donne l'impulsion, sur les sujets choisis par ses membres.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal Suisse Normande, Coeur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
Lieu de travail
21 rue de la Miséricorde, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole est la structure porteuse du SCoT Caen-Métropole, sur 5 intercommunalités (EPCI), pour 369 000 habitants.
Le SCoT Caen-Métropole a initialement été approuvé en 2011. Il a ensuite été révisé en 2018 et 2019, avec l’Agence d’urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), dans le cadre d’une large concertation et avec une gouvernance approfondie.
Le SCoT Caen-Métropole révisé a été approuvé le 18 octobre 2019, il est applicable sur le territoire depuis le 14 janvier 2020. Caen Normandie Métropole accompagnement les collectivités (EPCI et communes) et les porteurs de projets sur l’application du SCoT. Il agit officiellement en tant que « personne publique associée » pour rendre des avis sur tout projet d’évolution de documents d’urbanisme (modification, élaboration, révision de PLU et PLUi, etc.) et sur tout projet d’aménagement important (ZAC, grands projets de permis de construire ou d’aménager, grands projets commerciaux, etc.). La Commission Application du SCoT et le Bureau des élus sont les organes d’analyse des projets et de validation des avis.
Le SCoT est actuellement en modification simplifiée, sur le volet foncier, pour l’application de la loi Climat et Résilience. Il est également en cours d’analyse à 6 ans.
Le SCoT sera mis à nouveau en révision à l’automne 2025, pour devenir un SCoT-AEC (Air Energie Climat). Cette procédure vise à renforcer tous les thèmes liés aux transitions environnementales et énergétiques. La révision se déroulera entre 2026 et 2029, en large concertation.
Le SCoT Caen-Métropole a initialement été approuvé en 2011. Il a ensuite été révisé en 2018 et 2019, avec l’Agence d’urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), dans le cadre d’une large concertation et avec une gouvernance approfondie.
Le SCoT Caen-Métropole révisé a été approuvé le 18 octobre 2019, il est applicable sur le territoire depuis le 14 janvier 2020. Caen Normandie Métropole accompagnement les collectivités (EPCI et communes) et les porteurs de projets sur l’application du SCoT. Il agit officiellement en tant que « personne publique associée » pour rendre des avis sur tout projet d’évolution de documents d’urbanisme (modification, élaboration, révision de PLU et PLUi, etc.) et sur tout projet d’aménagement important (ZAC, grands projets de permis de construire ou d’aménager, grands projets commerciaux, etc.). La Commission Application du SCoT et le Bureau des élus sont les organes d’analyse des projets et de validation des avis.
Le SCoT est actuellement en modification simplifiée, sur le volet foncier, pour l’application de la loi Climat et Résilience. Il est également en cours d’analyse à 6 ans.
Le SCoT sera mis à nouveau en révision à l’automne 2025, pour devenir un SCoT-AEC (Air Energie Climat). Cette procédure vise à renforcer tous les thèmes liés aux transitions environnementales et énergétiques. La révision se déroulera entre 2026 et 2029, en large concertation.
Missions / conditions d'exercice
Travail sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint.
Relations régulières avec les élus.
1. Mise en œuvre et gestion du SCoT :
- Etude de la compatibilité des documents d’urbanisme locaux (PLU et PLUi) et des grands projets (aménagement, commerce, équipement) avec les prescriptions du SCoT : participations aux réunions de concertation, ; rédaction d’analyses de compatibilité ; préparation des avis et des délibérations.
- Préparation et animation des Commissions Application du SCoT.
- Suivi et contribution aux documents supérieurs (SRADDET, SDAGE, SAGE, PPR…).
- Assistance juridique, réglementaire et technique aux collectivités dans le cadre de l’élaboration de leur document d’urbanisme et de la réalisation de leurs grands projets.
- Communication sur l’application du SCoT (construction et diffusion d’outils pédagogiques, réalisation de visites et de formations) pour informer les élus et les partenaires sur les principes d’application du SCoT.
- Suivi des résultats SCoT (indicateurs de suivi quantitatif et qualitatif).
2. Entretien et développement des partenariats :
- Entretien et développement des collaborations avec les structures partenaires (EPCI, Région, CAUE, EPF, SEM, etc.).
- Animation d’un InterSCoT à l’échelle départementale, et participation aux éventuels InterSCoT d’échelle Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand et/ou régionale.
- Participation aux réunions régionales et nationales de la Fédération nationale des SCoT.
3. Evolution du SCoT (modification, révision, mise en compatibilité, etc.) :
- Suivi de la révision du SCoT Caen-Métropole prévue entre 2026 et 2029, en lien étroit avec le directeur adjoint, la chargée de mission PCAET et l’AUCAME.
- Animation des évolutions du SCoT dans le respect de la commande politique et du cadre légal et règlementaire.
- Préparation et animation des Comités de lecture dans le cadre des évolutions du SCoT.
- Préparation des évènements de concertation.
- Préparation de la consultation.
- Veille juridique.
Relation étroite avec les deux vice-présidents en charge de l’urbanisme et en collaboration avec les autres chargés de mission (PCAET, PAT, Réseau Ouest Normand), l’équipe de l’Agence d’urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME) et les partenaires.
Relations régulières avec les élus.
1. Mise en œuvre et gestion du SCoT :
- Etude de la compatibilité des documents d’urbanisme locaux (PLU et PLUi) et des grands projets (aménagement, commerce, équipement) avec les prescriptions du SCoT : participations aux réunions de concertation, ; rédaction d’analyses de compatibilité ; préparation des avis et des délibérations.
- Préparation et animation des Commissions Application du SCoT.
- Suivi et contribution aux documents supérieurs (SRADDET, SDAGE, SAGE, PPR…).
- Assistance juridique, réglementaire et technique aux collectivités dans le cadre de l’élaboration de leur document d’urbanisme et de la réalisation de leurs grands projets.
- Communication sur l’application du SCoT (construction et diffusion d’outils pédagogiques, réalisation de visites et de formations) pour informer les élus et les partenaires sur les principes d’application du SCoT.
- Suivi des résultats SCoT (indicateurs de suivi quantitatif et qualitatif).
2. Entretien et développement des partenariats :
- Entretien et développement des collaborations avec les structures partenaires (EPCI, Région, CAUE, EPF, SEM, etc.).
- Animation d’un InterSCoT à l’échelle départementale, et participation aux éventuels InterSCoT d’échelle Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand et/ou régionale.
- Participation aux réunions régionales et nationales de la Fédération nationale des SCoT.
3. Evolution du SCoT (modification, révision, mise en compatibilité, etc.) :
- Suivi de la révision du SCoT Caen-Métropole prévue entre 2026 et 2029, en lien étroit avec le directeur adjoint, la chargée de mission PCAET et l’AUCAME.
- Animation des évolutions du SCoT dans le respect de la commande politique et du cadre légal et règlementaire.
- Préparation et animation des Comités de lecture dans le cadre des évolutions du SCoT.
- Préparation des évènements de concertation.
- Préparation de la consultation.
- Veille juridique.
Relation étroite avec les deux vice-présidents en charge de l’urbanisme et en collaboration avec les autres chargés de mission (PCAET, PAT, Réseau Ouest Normand), l’équipe de l’Agence d’urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME) et les partenaires.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Savoir-faire :
• Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme et/ou de science politique et/ou de droit.
• Connaissance des enjeux et des objectifs liés à l’aménagement du territoire et aux grandes dynamiques actuelles.
• Connaissance de la législation en vigueur sur les sujets relatifs à l’aménagement, à l’urbanisme règlementaire, à l’urbanisme commercial et à la prévention des risques naturels.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques : mise en page de rapports et de présentations, gestion de base de données et calculs, notions de cartographie.
• Habitude du travail en mode projet.
• Déplacements à prévoir – permis B indispensable.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles - capacités à communiquer oralement et par écrit.
• Qualités d’écoute, de concertation et de pédagogie.
• Capacité à travailler en équipe et de manière partenariale.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Disponibilité (travail éventuel en soirée).
Savoir-faire :
• Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme et/ou de science politique et/ou de droit.
• Connaissance des enjeux et des objectifs liés à l’aménagement du territoire et aux grandes dynamiques actuelles.
• Connaissance de la législation en vigueur sur les sujets relatifs à l’aménagement, à l’urbanisme règlementaire, à l’urbanisme commercial et à la prévention des risques naturels.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques : mise en page de rapports et de présentations, gestion de base de données et calculs, notions de cartographie.
• Habitude du travail en mode projet.
• Déplacements à prévoir – permis B indispensable.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles - capacités à communiquer oralement et par écrit.
• Qualités d’écoute, de concertation et de pédagogie.
• Capacité à travailler en équipe et de manière partenariale.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Disponibilité (travail éventuel en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231863900
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, ouvrant le droit à 20 jours de RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année (CIA)
Avantages :
o RTT
o Titres restaurant à 9€50
o Adhésion au Comité national d’action sociale
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
o Forfait mobilité (indemnité vélo et/ou covoiturage)
o Télétravail (2 jours possibles par semaine), avec indemnité télétravail
Renseignements possibles auprès de Anthony HUBERT, directeur adjoint, au 06 84 34 74 39 ou anthony.hubert@caen-metropole.fr
Lieu de travail :
Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole
21 rue de la Miséricorde 14000 CAEN
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année (CIA)
Avantages :
o RTT
o Titres restaurant à 9€50
o Adhésion au Comité national d’action sociale
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
o Forfait mobilité (indemnité vélo et/ou covoiturage)
o Télétravail (2 jours possibles par semaine), avec indemnité télétravail
Renseignements possibles auprès de Anthony HUBERT, directeur adjoint, au 06 84 34 74 39 ou anthony.hubert@caen-metropole.fr
Lieu de travail :
Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole
21 rue de la Miséricorde 14000 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.