UN(E) TECHNICIEN(NE) EP/SL
Offre n° O014250327001381
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Energies du Calvados) agit pour la transition énergétique en accompagnant les collectivités locales depuis la production d’énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales photovoltaïques solaires,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l’électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu’à l’utilisation (éclairage économique et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules à faible émission de CO2,...).
Le service Eclairage public et Signalisation Lumineuse propose aux collectivités adhérentes d’assurer la maîtrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux d’éclairage public et de signalisation lumineuse par le biais d’un transfert de compétences (454 collectivités du Calvados adhèrent à cette compétence du SDEC ENERGIE).
Dans le cadre du développement de l’activité du service, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) TECHNICIEN(NE) EP/SL
Le service Eclairage public et Signalisation Lumineuse propose aux collectivités adhérentes d’assurer la maîtrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux d’éclairage public et de signalisation lumineuse par le biais d’un transfert de compétences (454 collectivités du Calvados adhèrent à cette compétence du SDEC ENERGIE).
Dans le cadre du développement de l’activité du service, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) TECHNICIEN(NE) EP/SL
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service « Eclairage Public / Signalisation Lumineuse », vous aurez pour mission :
Mission 1 : Assurer les études relatives au réseau d’éclairage public et de signalisation lumineuse
- Intégrer dans les études d’éclairage :
l’attente des élus,
la qualité d’éclairement,
les contraintes environnementales,
les contraintes d’exploitation,
l’impact énergétique
la présentation des matériels préconisés
- Concevoir après les avoir analysées, les études préliminaires (APS) et définitives (APD) des projets d’éclairage extérieur et de signalisation lumineuse, en tenant compte des réponses aux Déclaration de Travaux et des résultats des Investigations complémentaires.
- Mettre en œuvre sur le réseau d’éclairage de nouveaux services à destination des communes (PMV, vidéoprotection, enceintes d’éclairage intérieur…
Mission 2 : Réaliser les diagnostics éclairages et assurer le suivi des travaux
- Concevoir les études en y intégrant :
l’attente des élus,
la présentation des matériels préconisés
les contraintes environnementales,
les contraintes d’exploitation,
l’impact énergétique
- Produire le document de présentation, le plan,
- Présenter le document aux communes adhérentes.
Mission 3 : Être en soutien les missions d’exploitant et de maintenance des réseaux EP/SL
- S'assurer que l'entretien et l'exploitation des installations (EP, SL) sont réalisés conformément au cahier des charges et participer à la mise en œuvre des actions de correction
- Contrôler la cohérence des données de la base de données avec le terrain,
- Intégrer des installations nouvelles,
- Assurer le suivi des dommages jusqu’à la remise en état, des réparations immédiates ou différées, du 100% lumière,
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié,
- Assurer le traitement des réclamations et non-conformité liées à son activité
Mission 4 : Etre susceptible d’intervenir hors secteur
- Apporter conseils et recommandations aux autres techniciens sur les projets d’éclairage extérieur.
Mission 5 : Assurer les rencontres des communes adhérentes
- Suivi des chantiers
- Proposition volontariste de travaux : mise en place des programmes spécifiques de travaux
Mission 6 : Assurer le travail administratif relatif à son activité
- Maîtriser les outils métiers (Gestion des DT, CIIAT, SIE, MAPEO…)
- Assurer les attachements de chantiers, l’intégration des données (cartographiques et alphanumériques), certifier le service fait des factures
- Programmer les études et les travaux en fonction des demandes issues du recensement des besoins et des demandes ponctuelles,
- Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
Participer à la rédaction des modes opératoires,
Mettre en place les actions d’amélioration continue respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …).
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
Mission 7 : Assurer le travail administratif relatif à son activité
- Maîtriser les outils métiers (Gestion des DT, CIIAT, SIE, MAPEO…)
- Programmer les études et les travaux en fonction des demandes issues du recensement des besoins et des demandes ponctuelles,
- Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
- Participer à la rédaction des modes opératoires,
- Mettre en place les actions d’amélioration continue.
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
Mission 8 : Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
- Mettre en place les actions d’amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …).
Mission 1 : Assurer les études relatives au réseau d’éclairage public et de signalisation lumineuse
- Intégrer dans les études d’éclairage :
l’attente des élus,
la qualité d’éclairement,
les contraintes environnementales,
les contraintes d’exploitation,
l’impact énergétique
la présentation des matériels préconisés
- Concevoir après les avoir analysées, les études préliminaires (APS) et définitives (APD) des projets d’éclairage extérieur et de signalisation lumineuse, en tenant compte des réponses aux Déclaration de Travaux et des résultats des Investigations complémentaires.
- Mettre en œuvre sur le réseau d’éclairage de nouveaux services à destination des communes (PMV, vidéoprotection, enceintes d’éclairage intérieur…
Mission 2 : Réaliser les diagnostics éclairages et assurer le suivi des travaux
- Concevoir les études en y intégrant :
l’attente des élus,
la présentation des matériels préconisés
les contraintes environnementales,
les contraintes d’exploitation,
l’impact énergétique
- Produire le document de présentation, le plan,
- Présenter le document aux communes adhérentes.
Mission 3 : Être en soutien les missions d’exploitant et de maintenance des réseaux EP/SL
- S'assurer que l'entretien et l'exploitation des installations (EP, SL) sont réalisés conformément au cahier des charges et participer à la mise en œuvre des actions de correction
- Contrôler la cohérence des données de la base de données avec le terrain,
- Intégrer des installations nouvelles,
- Assurer le suivi des dommages jusqu’à la remise en état, des réparations immédiates ou différées, du 100% lumière,
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié,
- Assurer le traitement des réclamations et non-conformité liées à son activité
Mission 4 : Etre susceptible d’intervenir hors secteur
- Apporter conseils et recommandations aux autres techniciens sur les projets d’éclairage extérieur.
Mission 5 : Assurer les rencontres des communes adhérentes
- Suivi des chantiers
- Proposition volontariste de travaux : mise en place des programmes spécifiques de travaux
Mission 6 : Assurer le travail administratif relatif à son activité
- Maîtriser les outils métiers (Gestion des DT, CIIAT, SIE, MAPEO…)
- Assurer les attachements de chantiers, l’intégration des données (cartographiques et alphanumériques), certifier le service fait des factures
- Programmer les études et les travaux en fonction des demandes issues du recensement des besoins et des demandes ponctuelles,
- Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
Participer à la rédaction des modes opératoires,
Mettre en place les actions d’amélioration continue respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …).
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
Mission 7 : Assurer le travail administratif relatif à son activité
- Maîtriser les outils métiers (Gestion des DT, CIIAT, SIE, MAPEO…)
- Programmer les études et les travaux en fonction des demandes issues du recensement des besoins et des demandes ponctuelles,
- Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
- Participer à la rédaction des modes opératoires,
- Mettre en place les actions d’amélioration continue.
- Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
Mission 8 : Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 au sein du service
- Mettre en place les actions d’amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …).
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Titulaire d’un BAC +2 Travaux publics
- Domaines de compétences : Electricité, électrotechnique, éclairage
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Qualités d’écoute, de discrétion et d’analyse, travail en équipe
- Autonomie et esprit d’initiative ; méthode et organisation
- Maitrise des applicatifs informatiques
- Mobilité sur le territoire du Calvados, permis B indispensable
- Titulaire d’un BAC +2 Travaux publics
- Domaines de compétences : Electricité, électrotechnique, éclairage
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Qualités d’écoute, de discrétion et d’analyse, travail en équipe
- Autonomie et esprit d’initiative ; méthode et organisation
- Maitrise des applicatifs informatiques
- Mobilité sur le territoire du Calvados, permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
Prise de poste : juin 2025
Type d’emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
Cadre d’emploi : Technicien
Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT – Télétravail possible
Lieu de travail : CAEN pour le siège social
Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 30 avril 2025 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Prise de poste : juin 2025
Type d’emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
Cadre d’emploi : Technicien
Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT – Télétravail possible
Lieu de travail : CAEN pour le siège social
Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 30 avril 2025 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.