Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O014250327000366
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Chemin de Beneauville, Vimont (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
250
Descriptif de l'emploi
L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves Vimontais, depuis la montée dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
Nous recherchons un titulaire ou contractuel à compter du 1er septembre 2026 à raison de 8h00 par semaine, de 8h15 à 9h15 et de 16h30 à 17h30. Le temps de travail est annualisé à 6h00 par semaine.
Rémunération : environ 250€ net par mois
Nous recherchons un titulaire ou contractuel à compter du 1er septembre 2026 à raison de 8h00 par semaine, de 8h15 à 9h15 et de 16h30 à 17h30. Le temps de travail est annualisé à 6h00 par semaine.
Rémunération : environ 250€ net par mois
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et récupérer les enfants,
- Répertorier les enfants selon les listes fournies et vérifie qu’aucun enfant ne soit oublié dans le bus en fin de circuit,
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Faire appliquer les règles de sécurité
- Vérification qu'un adulte soit présent pour accueillir les enfants de la maternelle,
- Intervient immédiatement auprès des enfants ayant un comportement dangereux ou indiscipliné.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies et vérifie qu’aucun enfant ne soit oublié dans le bus en fin de circuit,
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Faire appliquer les règles de sécurité
- Vérification qu'un adulte soit présent pour accueillir les enfants de la maternelle,
- Intervient immédiatement auprès des enfants ayant un comportement dangereux ou indiscipliné.
Profils recherchés
- La communication et les relations humaines sont des prérequis essentiels dans ce métier.
En effet, l’accompagnateur ou l’accompagnatrice doit s’adapter à des publics différents (enfants, tout-petits, parents, chauffeur, ATSEM, professeurs des écoles …).
- Ponctualité, vigilance, diplomatie, patience, preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux sont des qualités requises.
-Personne motivée aimant le contact avec le jeune public
En effet, l’accompagnateur ou l’accompagnatrice doit s’adapter à des publics différents (enfants, tout-petits, parents, chauffeur, ATSEM, professeurs des écoles …).
- Ponctualité, vigilance, diplomatie, patience, preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux sont des qualités requises.
-Personne motivée aimant le contact avec le jeune public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231230108
Informations complémentaires
Bonjour,
Vos CVs et/ou lettres de motivation sont a envoyer à l'adresse mail suivante mairievimont@wanadoo.fr.
Vos CVs et/ou lettres de motivation sont a envoyer à l'adresse mail suivante mairievimont@wanadoo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.