Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O014250313000916
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17, rue du Manoir, Émiéville (Calvados)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
 Voirie : Entretien des routes, chemins, voies en terme de sécurité et de propreté
 Travaux : travaux ponctuels de nettoyage, bricolage et réparation
 Vie communale : Aider à l'organisation des fêtes, cérémonies et élections
 Organisation : participation ponctuelle lors de congés des agents
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Voirie :
o assurer le salage des routes en période de verglas en hiver, entretien des voiries, des abords de l’église, du cimetière, de l’école, de la mairie et de la salle des fêtes
o Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons Entretien du petit matériel (tondeuse, …)
o Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés
 Travaux :
o Entretien de matériels/équipements des différents lieux (ponctuellement nettoyage du lave vaisselle de la salle des fêtes, vidange du ballon d’eau chaude)
o Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Réaliser des opérations de petite manutention
o Agent de liaison avec les entreprises de destruction de frelon asiatique
 Vie communale :
o Aider à l’installation des tables ou décorations si nécessaires
o Installation des panneaux électoraux et isoloirs dans les bureaux de vote
 Organisation :
o Lors des congés, préparation de vaisselle pour locations de salles des fêtes
Ponctuellement, :
• état des lieux d’entrée ou de sortie de location de salle des fêtes
• nettoyage tapis, poubelles
Profils recherchés
Commune : Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (uniquement pour des achats)

Conditions de mise en œuvre : Tondeuse, débroussailleuse, tracteur tondeuse, échafaudage, karcher, outillages divers de jardinage et de bricolage…
Port de vêtements professionnels « haute visibilité » ; manipulation de détergents
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Les savoirs faire :
 TECHNIQUE
o Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation…
o Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
o Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
o Savoir faire un croquis

Contact et modalités de candidature

Contact
0231390712
Informations complémentaires
contact@emieville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.