ATSEM

Offre n° O014250312001171
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - CS 40002, Luc-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre, et plus largement, à l’échelle du bassin de vie Caennais. La Ville compte 3 236 habitants (dont 1 463 ménages) et atteint plus de 6 000 résidents l’été.
Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels et de loisirs, son attractivité touristique reconnue et ses infrastructures structurantes et emblématiques.

Depuis plusieurs années, la mairie de Luc sur mer accorde une priorité essentielle à l’éducation et à la jeunesse. Elle poursuit une ambition claire : offrir des infrastructures adaptées et garantir une diversité d’activités pour répondre aux attentes des familles. Chaque année, des ressources humaines, matérielles et financières sont engagées afin d’assurer aux enfants des conditions de scolarité et une offre périscolaire de grande qualité.

Le Pôle Enfance Jeunesse (PEJ) est un service municipal dédié à l’accompagnement et au développement des enfants et des jeunes de la commune. La structure joue un rôle central dans la coordination des activités scolaires, périscolaires, l’accueil de loisirs et les initiatives éducatives destinées aux jeunes au sein du Centre d’Accueil Périscolaire, de l’Ecole E. Tabarly et de l’Espace Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ;
- Aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : habillage, déshabillage, toilette ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Transmission des informations pour le bon fonctionnement de l’école ;
- Participation aux projets éducatifs.

Activités spécifiques : Lors du temps de restauration scolaire :
- Encadrement des enfants au cours du repas ;
- Développement de l’autonomie des enfants ;
- Mise en place d’activités adaptées au temps du midi ;
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après la classe ;
- Accompagnement des enfants à la sieste.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
CAP Petite Enfance

Connaissance en matière de développement de l’enfant à partir de 2 ans
Connaissance des principes élémentaires d’hygiène et de sécurité

Capacité d’écoute
Savoir gérer les conflits
Communication
Sens de l’organisation
Autonomie
Sens des responsabilités
Discrétion
Patience
Réactivité face aux situations imprévues
Force de proposition
Prise d’initiative

TYPE D’EMPLOI :
Temps complet
Temps de travail annualisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0231973271
Informations complémentaires
Renseignements et/ou candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : mairie@lucsurmer.fr pour le 30 mars 2025 au plus tard. Votre courriel aura pour objet : « Candidature au poste d’ATSEM».
Adresse de l'employeur
LUC SUR MER
>Mairie - CS 40002
14531 LUC SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.