Assistant de gestion financière (h/f)
Offre n° O014250305000568
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de Gestion – F/H
Au sein du service Finances, et sous l’autorité du responsable comptable et budgétaire, vous serez en charge du suivi de la procédure de la dépense décentralisée, l’assistance aux écritures techniques annuelles et la mise à jour de procédures informatiques.
Au sein du service Finances, et sous l’autorité du responsable comptable et budgétaire, vous serez en charge du suivi de la procédure de la dépense décentralisée, l’assistance aux écritures techniques annuelles et la mise à jour de procédures informatiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Procédure de la dépense décentralisée : Budgets ville, Eau et Pompes Funèbres :
- Enregistrement comptable des factures (dématérialisées et papiers)
- Mandatement des factures dans le respect du décret des pièces justificatives de la dépense publique et de la comptabilité publique (M14- M4- M49)
- Interlocuteur des partenaires internes (correspondants financiers) et externes à la collectivité (Trésor Public, fournisseurs)
- Gestion du fichier des fournisseurs
Assistance au responsable de pôle pour :
- Les écritures techniques annuelles (travaux en régie, écritures de stocks, affectation du résultat, solde des bons de commande, reports et rattachement)
- La préparation du Fonds de Compensation de la TVA
- Le suivi des marchés publics (libération des retenues de garanties et des cautions bancaires, versement des avances)
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer une veille réglementaire
- Mise à jour de tableaux de bord
- Polyvalence avec le secrétariat
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Procédure de la dépense décentralisée : Budgets ville, Eau et Pompes Funèbres :
- Enregistrement comptable des factures (dématérialisées et papiers)
- Mandatement des factures dans le respect du décret des pièces justificatives de la dépense publique et de la comptabilité publique (M14- M4- M49)
- Interlocuteur des partenaires internes (correspondants financiers) et externes à la collectivité (Trésor Public, fournisseurs)
- Gestion du fichier des fournisseurs
Assistance au responsable de pôle pour :
- Les écritures techniques annuelles (travaux en régie, écritures de stocks, affectation du résultat, solde des bons de commande, reports et rattachement)
- La préparation du Fonds de Compensation de la TVA
- Le suivi des marchés publics (libération des retenues de garanties et des cautions bancaires, versement des avances)
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer une veille réglementaire
- Mise à jour de tableaux de bord
- Polyvalence avec le secrétariat
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Fonctionnaire ou lauréat du concours d’adjoint administratif 1ère classe, à défaut recrutement direct
• Bac Professionnel Comptabilité minimum
• Expérience similaire souhaitée
COMPETENCES ET
QUALITES REQUISES :
• Sens du service public
• Sens de la pédagogie
• Connaissances en marchés publiques
• Force de proposition sur les processus et logiciels mis en place
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
ENVIRONNEMENT :
• Outils informatiques : Helios, Parapheur électronique, pack Office
• Requêteurs : Business Object, My Report Builder
• Fonctionnaire ou lauréat du concours d’adjoint administratif 1ère classe, à défaut recrutement direct
• Bac Professionnel Comptabilité minimum
• Expérience similaire souhaitée
COMPETENCES ET
QUALITES REQUISES :
• Sens du service public
• Sens de la pédagogie
• Connaissances en marchés publiques
• Force de proposition sur les processus et logiciels mis en place
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
ENVIRONNEMENT :
• Outils informatiques : Helios, Parapheur électronique, pack Office
• Requêteurs : Business Object, My Report Builder
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + Adhésion CNAS
Adresse de l'employeur
LISIEUX
>Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222
14107 Lisieux Cedex
>Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222
14107 Lisieux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.