DIRECTEUR DIRECTRICE ADJOINT-E MEDIATHEQUE
Offre n° O014250221001023
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR ADJOINT – Développement des partenariats et des actions de médiations
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir la lecture publique et la Médiathèque
Collaborer aux réflexions accompagnant les évolutions stratégiques et organisationnelles, répondant aux enjeux contemporains de la lecture publique.
Favoriser de nouvelles actions avec les partenaires culturels et associatifs du Pays de Falaise, favoriser des actions hors les murs et chercher de nouveaux partenaires.
Collaborer aux réflexions accompagnant les évolutions stratégiques et organisationnelles, répondant aux enjeux contemporains de la lecture publique.
Favoriser de nouvelles actions avec les partenaires culturels et associatifs du Pays de Falaise, favoriser des actions hors les murs et chercher de nouveaux partenaires.
Profils recherchés
- Formation supérieure en métiers de la culture, de la médiation culturelle et/ou de la lecture publique assortie d’une expérience dans une ou plusieurs structures culturelles
- Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique, ainsi que des problématiques liées aux évolutions des usages.
- expérience significative exigée et réussie dans une équipe de direction (au moins 10 ans)
- Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique, ainsi que des problématiques liées aux évolutions des usages.
- expérience significative exigée et réussie dans une équipe de direction (au moins 10 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231909962
Informations complémentaires
service RH
communauté de communes du Pays de Falaise
communauté de communes du Pays de Falaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.