AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Offre n° O014250213000709
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place François Mitterrand, Colombelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Participation protection sociale santé et prévoyance mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable/
Descriptif de l'emploi
La Ville de Colombelles recrute un agent dans le cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du Patrimoine pour sa médiathèque "Le Phenix"
Missions / conditions d'exercice
Service public :
Accueil physique et renseignement du public, inscriptions et mise à jour des données des usagers, enregistrement des prêts et retours.
Accueil téléphonique et inscription des publics aux animations sur réservation.
EPN :
Accueil et accompagnement du public en accès libre, analyse des demandes et des besoins
Co-responsable du Pôle adulte :
Responsable des acquisitions BD et documentaires et du suivi des collections dans le cadre des objectifs du développement de la politique documentaire ; traitement des commandes, gestion du budget et contrôle des factures.
Contribution à la conservation des documents :
Contrôle de l’état physique des documents, rangement et classement.
Equipement des livres : couverture, petites réparations …
Aide au suivi des commandes
Aide aux actions de médiation directe et indirecte :
Accueil du jeune public (scolaire et individuel)
Participation à l’élaboration de la programmation culturelle.
Communication (affiches, post Facebook, infolocales, newsletter, portail)
Aide à la communication hors les murs.
Occasionnellement :
Participation à la politique d’animation de la médiathèque
Accueil du public et aide logistique des accueils d’animation en soirée et le dimanche
Accueil physique et renseignement du public, inscriptions et mise à jour des données des usagers, enregistrement des prêts et retours.
Accueil téléphonique et inscription des publics aux animations sur réservation.
EPN :
Accueil et accompagnement du public en accès libre, analyse des demandes et des besoins
Co-responsable du Pôle adulte :
Responsable des acquisitions BD et documentaires et du suivi des collections dans le cadre des objectifs du développement de la politique documentaire ; traitement des commandes, gestion du budget et contrôle des factures.
Contribution à la conservation des documents :
Contrôle de l’état physique des documents, rangement et classement.
Equipement des livres : couverture, petites réparations …
Aide au suivi des commandes
Aide aux actions de médiation directe et indirecte :
Accueil du jeune public (scolaire et individuel)
Participation à l’élaboration de la programmation culturelle.
Communication (affiches, post Facebook, infolocales, newsletter, portail)
Aide à la communication hors les murs.
Occasionnellement :
Participation à la politique d’animation de la médiathèque
Accueil du public et aide logistique des accueils d’animation en soirée et le dimanche
Profils recherchés
Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité
Connaissances bibliothéconomiques
Maitrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX)
Intérêt pour les TIC
Connaissance de la production éditoriale et de son économie, bonne culture générale
Bonne connaissance des publics adolescents
Capacités rédactionnelles
Sens de l’accueil du public
Disponibilité
Soin et rigueur
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités organisationnelles et relationnelles
Esprit d’initiative
Connaissances bibliothéconomiques
Maitrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX)
Intérêt pour les TIC
Connaissance de la production éditoriale et de son économie, bonne culture générale
Bonne connaissance des publics adolescents
Capacités rédactionnelles
Sens de l’accueil du public
Disponibilité
Soin et rigueur
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités organisationnelles et relationnelles
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352500
Informations complémentaires
Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service (accueil du public et des artistes en soirée).
6 à 7 vendredis soirs de 18h00 à 20h00 entre septembre et juin
2 à 3 dimanches de 13h30 à 18h00 entre novembre et mars
Horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service (accueil du public et des artistes en soirée).
6 à 7 vendredis soirs de 18h00 à 20h00 entre septembre et juin
2 à 3 dimanches de 13h30 à 18h00 entre novembre et mars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.