Chargé de mobilité et vélo
Offre n° O014250210000360
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la loi Lom, la communauté de communes est compétente en matière de mobilité depuis le 1er juillet 2021. Sous l’autorité de la directrice Environnement et Mobilité, au sein du service Mobilité, vous assurez la mise en place et le suivi de la politique de mobilité et du déploiement de la politique vélo. A ce titre, vous participez à la définition du projet stratégique et mettez en place des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions concernant la mobilité durable,
- Mettre en œuvre des actions de soutien des mobilités alternatives, les étayer et les étendre à l’ensemble du territoire en favorisant l’intermodalité (schéma vélo, transport en commun, transport à la demande, autopartage, covoiturage…), assurer le suivi de la politique de mobilité et évaluer les actions,
- Mettre en œuvre de manière opérationnelle le schéma directeur vélo et assurer l’évaluation des actions,
- Assurer la mise en œuvre du volet mobilité du Plan Climat Air Energie Territorial en lien avec la chargée de mission PCAET,
- Définir et mettre en place de nouvelles actions de mobilité pour mailler le territoire,
- Être force de proposition sur les projets à mettre en œuvre et accompagner les collectivités pour les expérimentations de solutions,
- Suivre et appuyer les actions innovantes du territoire (démarche Mobipro, projet de gare multimodale…),
- Répondre à des appels à projets divers pour obtenir des subventions et en assurer le suivi,
- Participer à la préparation des marchés de prestation,
- Promouvoir la thématique mobilité sur le territoire en appuyant notamment les collectivités pour la démarche de démocratie participative ainsi que pour animer et sensibiliser les habitants,
- Organiser, co-construire et participer à diverses manifestations et évènements autour de la mobilité,
- Communiquer et valoriser auprès du grand public les actions, services et expérimentations en cours,
- Accompagner au changement de comportement vers la mobilité durable et sensibiliser à la pratique du vélo,
- Mettre en place et animer un réseau d’acteurs sur la mobilité pour notamment échanger sur les retours d’expériences et animer le comité des partenaires en relation avec la Région Normandie,
- Relayer la politique régionale en matière de mobilité (notamment transport à la demande et transports régionaux).
- Mettre en œuvre des actions de soutien des mobilités alternatives, les étayer et les étendre à l’ensemble du territoire en favorisant l’intermodalité (schéma vélo, transport en commun, transport à la demande, autopartage, covoiturage…), assurer le suivi de la politique de mobilité et évaluer les actions,
- Mettre en œuvre de manière opérationnelle le schéma directeur vélo et assurer l’évaluation des actions,
- Assurer la mise en œuvre du volet mobilité du Plan Climat Air Energie Territorial en lien avec la chargée de mission PCAET,
- Définir et mettre en place de nouvelles actions de mobilité pour mailler le territoire,
- Être force de proposition sur les projets à mettre en œuvre et accompagner les collectivités pour les expérimentations de solutions,
- Suivre et appuyer les actions innovantes du territoire (démarche Mobipro, projet de gare multimodale…),
- Répondre à des appels à projets divers pour obtenir des subventions et en assurer le suivi,
- Participer à la préparation des marchés de prestation,
- Promouvoir la thématique mobilité sur le territoire en appuyant notamment les collectivités pour la démarche de démocratie participative ainsi que pour animer et sensibiliser les habitants,
- Organiser, co-construire et participer à diverses manifestations et évènements autour de la mobilité,
- Communiquer et valoriser auprès du grand public les actions, services et expérimentations en cours,
- Accompagner au changement de comportement vers la mobilité durable et sensibiliser à la pratique du vélo,
- Mettre en place et animer un réseau d’acteurs sur la mobilité pour notamment échanger sur les retours d’expériences et animer le comité des partenaires en relation avec la Région Normandie,
- Relayer la politique régionale en matière de mobilité (notamment transport à la demande et transports régionaux).
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac+2 à bac+5) en animation territoriale, en aménagement, en mobilité ou en développement durable,
- Expérience similaire souhaitée,
- Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités et des procédures associées (assemblées délibérantes, commande publique, gestion budgétaire et administrative),
- Connaissance des codes des transports, de la loi Lom et des enjeux de la mobilité durable et des réglementations en vigueur en matière de pratique cyclable notamment,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacités d’animation, de pédagogie, d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires,
- Qualités relationnelle et rédactionnelle,
- Permis B.
- Expérience similaire souhaitée,
- Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités et des procédures associées (assemblées délibérantes, commande publique, gestion budgétaire et administrative),
- Connaissance des codes des transports, de la loi Lom et des enjeux de la mobilité durable et des réglementations en vigueur en matière de pratique cyclable notamment,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacités d’animation, de pédagogie, d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires,
- Qualités relationnelle et rédactionnelle,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la ville de Vire Normandie.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.