2 AGENTS D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O014250210000106
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service espaces verts et rattaché au chef d’équipe vous contribuez à la tonte des jardins de la ville ainsi que la taille des arbres en hiver.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Suivi des tontes sous la responsabilité d’un chef d’équipe
• Participation à la décoration des manifestations municipales
• Mise en place de la gestion différenciée
• Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, plantation, arrosage, taille
• Entretien des équipements (véhicule + matériel)
• Renforts ponctuels des autres équipes du service
• Participation à la mise en pratique des méthodes de désherbage alternatif
• Suivi des tontes sous la responsabilité d’un chef d’équipe
• Participation à la décoration des manifestations municipales
• Mise en place de la gestion différenciée
• Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, plantation, arrosage, taille
• Entretien des équipements (véhicule + matériel)
• Renforts ponctuels des autres équipes du service
• Participation à la mise en pratique des méthodes de désherbage alternatif
Profils recherchés
Profil souhaité :
• CAP agricole Jardinier Paysagiste ou expérience similaire
• Connaissances de base en botanique et techniques d’entretien des espaces verts
• Connaissances de l’arbre, des pratiques de tailles
• Connaissances des règles de sécurité à respecter dans le cadre des chantiers sur la voie publique
• Permis B souhaité, détenir le permis CACES R482 catégorie A et C1 serait un +
• AIPR recommandé
• La formation à l’élagage serait un +
• CAP agricole Jardinier Paysagiste ou expérience similaire
• Connaissances de base en botanique et techniques d’entretien des espaces verts
• Connaissances de l’arbre, des pratiques de tailles
• Connaissances des règles de sécurité à respecter dans le cadre des chantiers sur la voie publique
• Permis B souhaité, détenir le permis CACES R482 catégorie A et C1 serait un +
• AIPR recommandé
• La formation à l’élagage serait un +
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
• Travail ponctuel le week-end et horaires décalés pendant la saison estivale
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur au CNAS, aux titres restaurant et à la complémentaire santé et prévoyance.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
• Travail ponctuel le week-end et horaires décalés pendant la saison estivale
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur au CNAS, aux titres restaurant et à la complémentaire santé et prévoyance.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.