Agent de cantine, d'entretien et accompagnateur bus scolaire
Offre n° O014250207000932
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
mairie.martignylante@wanadoo.fr
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de l'Eglise, Martigny-sur-l'Ante (Calvados)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique à pourvoir pour un temps non complet de 22h hebdomadaires dans une commune de 331 habitants. Temps de travail annualisé.
Vous assurerez les fonctions :
• D’accompagnateur(trice) de bus scolaire lundi mardi jeudi et vendredi 7h40 à 9h et 16h00 à 17h15
• D’agent de cantine le lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 14h30 (repas fourni)
• D’agent d'entretien des locaux scolaires lundi mardi jeudi et vendredi de 17h15 à 18h30
Pendant les vacances scolaires, le temps de travail consacré habituellement aux missions d'agent de cantine sera affecté à l'entretien du groupe scolaire en équipe avec un ou deux autre(s) agent(s).
Vous assurerez les fonctions :
• D’accompagnateur(trice) de bus scolaire lundi mardi jeudi et vendredi 7h40 à 9h et 16h00 à 17h15
• D’agent de cantine le lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 14h30 (repas fourni)
• D’agent d'entretien des locaux scolaires lundi mardi jeudi et vendredi de 17h15 à 18h30
Pendant les vacances scolaires, le temps de travail consacré habituellement aux missions d'agent de cantine sera affecté à l'entretien du groupe scolaire en équipe avec un ou deux autre(s) agent(s).
Missions / conditions d'exercice
Cantine scolaire : Préparation du réfectoire, préparation des entrées et desserts (découpe de fruits et légumes), service à table des repas à l'aide d'un chariot, aide au repas pour les élèves de maternelle, nettoyage des tables et chaises après et entre les 2 services de cantine, vaisselle, nettoyage du réfectoire et de la cuisine
Locaux scolaires : entretien des classes, des sanitaires, de la garderie périscolaire et de la salle d'activités chaque soir après l'école et pendant les vacances scolaires.
Accompagnateur(trice) de bus :
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
Locaux scolaires : entretien des classes, des sanitaires, de la garderie périscolaire et de la salle d'activités chaque soir après l'école et pendant les vacances scolaires.
Accompagnateur(trice) de bus :
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
Profils recherchés
Ce poste requiert une expérience en cantine et/ou en restauration collective.
Savoir-faire : appliquer et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité, être apte à travailler en binôme et à suivre les consignes données.
Savoir être : apprécier travailler au contact des enfants, savoir gérer les conflits, être polyvalent et autonome.
Savoir-faire : appliquer et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité, être apte à travailler en binôme et à suivre les consignes données.
Savoir être : apprécier travailler au contact des enfants, savoir gérer les conflits, être polyvalent et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231407050
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à la mairie de Martigny sur l'Ante 3 rue de l'église 14700 Martigny sur l'Ante
mairie.martignylante@wanadoo.fr
mairie.martignylante@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.