ASVP

Offre n° O014250121001281
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 15 rue docteur Camille Huet, Port-en-Bessin-Huppain (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de bord de mer atypique de 2000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème port de pêche français. La saison estivale attire touristes et visiteurs.
De ce fait, la commune recherche un ASVP, agent de surveillance des voies publiques pour épauler le policier municipal pendant la saison estivale
Missions / conditions d'exercice
Sous couvert du policier municipal et du DGS, les missions seront les suivantes :
- Constater et verbaliser les infractions aux arrêtés municipaux, les stationnements gênants ou abusifs, constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics…
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Assurer la distribution des plis aux habitants

L’emploi du temps sera modulé en fonction des manifestations et fêtes organisées par la Ville.
L’agent travaillera le dimanche en raison du marché hebdomadaire et le vendredi soir en raison du marché nocturne
Profils recherchés
Compétences et savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever des identités et infractions
- Rédiger des rapports et des arrêtés de police du Maire
- Aide aux usagers et dialoguer avec la population
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B

Savoir-être :
- Accepter les contraintes du service
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0231217212
Informations complémentaires
CV par mail ou courrier postal

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.