Chargé de projets Ressources, dette et trésorerie
Offre n° O014250115000850
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523 (Calvados)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Normandie recrute !
Vous êtes à l’aise quand on vous parle des différents types de taux d’intérêts, de spread, de taux directeurs, de swap, de forward ?
Vous savez analyser des contrats bancaires, et concilier optimisation financière et niveau de risque acceptable ?
La Région recrute son futur chargé de projet Ressources, Dettes et Trésorerie (F/H) au sein de la Direction des Finances et Appui au Pilotage.
Votre univers ?
La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), qui comporte 4 services et qui compte 40 agents.
Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d’achat, le contrôle de gestion et l’évaluation des politiques publiques, est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité de nos finances publiques tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité.
Votre terrain de jeu ?
Le service Stratégie Financière, Prospectives et Budget, composé de 10 agents !
Sa mission ?
Optimiser et anticiper les stratégies financières à court, moyen et long terme. Le service joue un rôle clé en soutenant les élus dans la prise de décisions stratégiques liées à la gestion des ressources financières, en élaborant le budget régional sur le plan pluriannuel et annuel, en s'appuyant sur des outils d’analyse et de projection.
Vous êtes à l’aise quand on vous parle des différents types de taux d’intérêts, de spread, de taux directeurs, de swap, de forward ?
Vous savez analyser des contrats bancaires, et concilier optimisation financière et niveau de risque acceptable ?
La Région recrute son futur chargé de projet Ressources, Dettes et Trésorerie (F/H) au sein de la Direction des Finances et Appui au Pilotage.
Votre univers ?
La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), qui comporte 4 services et qui compte 40 agents.
Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d’achat, le contrôle de gestion et l’évaluation des politiques publiques, est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité de nos finances publiques tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité.
Votre terrain de jeu ?
Le service Stratégie Financière, Prospectives et Budget, composé de 10 agents !
Sa mission ?
Optimiser et anticiper les stratégies financières à court, moyen et long terme. Le service joue un rôle clé en soutenant les élus dans la prise de décisions stratégiques liées à la gestion des ressources financières, en élaborant le budget régional sur le plan pluriannuel et annuel, en s'appuyant sur des outils d’analyse et de projection.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service et son adjoint, le chargé de projet Ressources, Dette et Trésorerie (F/H) aura pour objectif : l'optimisation des charges liées aux financements à court et long terme, la rédaction des rapports budgétaires et l'analyse des demandes de garanties d'emprunt, en s'assurant de leur conformité.
Et plus concrètement ?
Participer à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et en particulier veiller à assurer le respect d’une capacité de désendettement inférieure à 6 ans à l’horizon du présent mandat.
Assurer le financement des investissements régionaux par la souscription des emprunts aux conditions les plus optimales.
Sécuriser l’encours actuel en recourant aux différents instruments existants : refinancement, instruments de couverture...
Participer à la définition et la mise en œuvre de la gestion de la dette (durée, mode d’amortissement, risque de taux) et à cette fin, rédaction des cahiers des charges, consultation des partenaires bancaires, dépouillement et analyse des offres, arbitrage et conduite des négociations.
Suivre les opérations concernant la dette, la trésorerie, les instruments de couvertures (swaps) évaluer la charge d'intérêts et les commissions ainsi que l'amortissement des emprunts pour la préparation budgétaire.
Élaborer et suivre le plan de trésorerie.
Maintenir une gestion de trésorerie zéro en accompagnant les responsables financiers des directions dans l'utilisation du logiciel Webget.
Rédiger les rapports budgétaires nécessaires au budget et au compte financier unique ainsi que les annexes de la dette;
Gérer le stock existant de dette dans le logiciel financier (Finance Active).
Co-Instruire les demandes de garanties d'emprunt avec les directions concernées. Assurer le suivi régulier des emprunts garantis et des annuités.
Participer au comité de suivi des garanties d’emprunt avec le service contrôle de gestion et évaluation.
Assurer une veille juridique dans son domaine d'expertise.
Et plus concrètement ?
Participer à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et en particulier veiller à assurer le respect d’une capacité de désendettement inférieure à 6 ans à l’horizon du présent mandat.
Assurer le financement des investissements régionaux par la souscription des emprunts aux conditions les plus optimales.
Sécuriser l’encours actuel en recourant aux différents instruments existants : refinancement, instruments de couverture...
Participer à la définition et la mise en œuvre de la gestion de la dette (durée, mode d’amortissement, risque de taux) et à cette fin, rédaction des cahiers des charges, consultation des partenaires bancaires, dépouillement et analyse des offres, arbitrage et conduite des négociations.
Suivre les opérations concernant la dette, la trésorerie, les instruments de couvertures (swaps) évaluer la charge d'intérêts et les commissions ainsi que l'amortissement des emprunts pour la préparation budgétaire.
Élaborer et suivre le plan de trésorerie.
Maintenir une gestion de trésorerie zéro en accompagnant les responsables financiers des directions dans l'utilisation du logiciel Webget.
Rédiger les rapports budgétaires nécessaires au budget et au compte financier unique ainsi que les annexes de la dette;
Gérer le stock existant de dette dans le logiciel financier (Finance Active).
Co-Instruire les demandes de garanties d'emprunt avec les directions concernées. Assurer le suivi régulier des emprunts garantis et des annuités.
Participer au comité de suivi des garanties d’emprunt avec le service contrôle de gestion et évaluation.
Assurer une veille juridique dans son domaine d'expertise.
Profils recherchés
Le(la) candidat(e) idéal(e) ?
Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou équivalent dans le domaine de la finance, de la banque… et vous avez une expérience significative dans des missions similaires à celles citées ci-dessus.
Vous possédez des compétences techniques relatives :
Au marché du crédit bancaire, son environnement, sa conjoncture économique et ses évolutions.
À la comptabilité privée et/ou publique.
À la règlementation liée aux emprunts et garanties d’emprunts dans les collectivités.
À la Gestion et conduite de projet.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons aussi un talent en capacité de :
D’être force de proposition et apporter un regard extérieur sur les procédures existantes.
De travailler en équipe et avec l’ensemble des directions d’une collectivité.
De Faire preuve de polyvalence en s’organisant efficacement dans ses missions du quotidien.
De Faire preuve de discrétion professionnelle.
Et si vous avez mené une collectivité vers la notation pour accéder au marché obligataire, vous possédez un autre atout dans votre manche !
A nous de vous en dire plus :
Le poste est basé au cœur de la ville de Caen, dans un cadre d’exception : L’Abbaye aux Dames, classé aux monuments historiques.
Des déplacements occasionnels sur le site de Rouen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Une carte tickets restaurant.
La possibilité de télétravailler.
Un dispositif d’action sociale.
Un service conciergerie.
Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou équivalent dans le domaine de la finance, de la banque… et vous avez une expérience significative dans des missions similaires à celles citées ci-dessus.
Vous possédez des compétences techniques relatives :
Au marché du crédit bancaire, son environnement, sa conjoncture économique et ses évolutions.
À la comptabilité privée et/ou publique.
À la règlementation liée aux emprunts et garanties d’emprunts dans les collectivités.
À la Gestion et conduite de projet.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons aussi un talent en capacité de :
D’être force de proposition et apporter un regard extérieur sur les procédures existantes.
De travailler en équipe et avec l’ensemble des directions d’une collectivité.
De Faire preuve de polyvalence en s’organisant efficacement dans ses missions du quotidien.
De Faire preuve de discrétion professionnelle.
Et si vous avez mené une collectivité vers la notation pour accéder au marché obligataire, vous possédez un autre atout dans votre manche !
A nous de vous en dire plus :
Le poste est basé au cœur de la ville de Caen, dans un cadre d’exception : L’Abbaye aux Dames, classé aux monuments historiques.
Des déplacements occasionnels sur le site de Rouen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Une carte tickets restaurant.
La possibilité de télétravailler.
Un dispositif d’action sociale.
Un service conciergerie.
Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.