ECONOME DE FLUX (F/H)
Offre n° O014250114000024
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services :
- Le service Prévention des risques et milieux naturels
- Le service Transition Ecologique
- Le service Transition Energétique
- Le service Réseau de chaleur urbain
- Le service Ressources
Le service transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation et la maîtrise des énergies, il pilote également tous le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité énergique.
Rattaché au chargé de mission transition énergétique, l’économe de flux aura pour missions principales l’accompagnement des communes de Caen la mer dans leurs projets d’efficacité environnementale du patrimoine bâti, que cela soit en neuf ou en réhabilitation. Il les assistera également dans le développement d’énergies renouvelables et la recherche de financements. L’objectif final étant de diminuer significativement les consommations et de réduire au maximum la dépendance aux énergies fossiles.
- Le service Prévention des risques et milieux naturels
- Le service Transition Ecologique
- Le service Transition Energétique
- Le service Réseau de chaleur urbain
- Le service Ressources
Le service transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation et la maîtrise des énergies, il pilote également tous le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité énergique.
Rattaché au chargé de mission transition énergétique, l’économe de flux aura pour missions principales l’accompagnement des communes de Caen la mer dans leurs projets d’efficacité environnementale du patrimoine bâti, que cela soit en neuf ou en réhabilitation. Il les assistera également dans le développement d’énergies renouvelables et la recherche de financements. L’objectif final étant de diminuer significativement les consommations et de réduire au maximum la dépendance aux énergies fossiles.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et proposer des programmes d'économies d'énergies :
• Mettre en oeuvre et exploiter l’outil commun de suivi énergétique
• Pré-diagnostiquer le patrimoine des communes
• Analyser et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
• Définir et suivre des programmes d’actions d’efficacité énergétique sur les bâtiments
• Assister la commune dans ses projets (AMO énergie, réalisation de CCTP, analyse d’offre, restitution d’études,
…)
• Rechercher des financements (appels à projet, CEE, …)
• Rendre compte aux élus de manière simple et pédagogique pour aider à la décision
• Mettre en oeuvre et suivre des marchés de prestations (audits énergétiques, …)
Etudier l’opportunité de recours aux énergies renouvelables :
• Réaliser des études d'opportunité pour recourir aux énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique,
biomasse, …)
• Rechercher des financements (subventions, financements participatifs, …)
• Appréhender les objectifs du Schéma Régional Climat Air Energie en matière de production d'énergies
renouvelables, du Plan Climat Air Energie Territorial et du Schéma Directeur des Energies.
Sensibiliser les acteurs du territoire à la transition énergétique :
• Sensibiliser les élus à la transition énergétique du territoire
• Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient
• Créer des supports (PowerPoint, notice, compte-rendu etc.) et organiser des visites de sites et conférences
Rendre compte de ses activités :
• Réaliser l’ensemble des rapports d’activité à destination des financeurs (ADEME – FNCCR - communes)
• Organiser et animer un comité de suivi annuel avec les financeurs
• Participer à la rédaction d’un bilan annuel d’activité à destination de la direction générale de Caen la mer
• Mettre en oeuvre et exploiter l’outil commun de suivi énergétique
• Pré-diagnostiquer le patrimoine des communes
• Analyser et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
• Définir et suivre des programmes d’actions d’efficacité énergétique sur les bâtiments
• Assister la commune dans ses projets (AMO énergie, réalisation de CCTP, analyse d’offre, restitution d’études,
…)
• Rechercher des financements (appels à projet, CEE, …)
• Rendre compte aux élus de manière simple et pédagogique pour aider à la décision
• Mettre en oeuvre et suivre des marchés de prestations (audits énergétiques, …)
Etudier l’opportunité de recours aux énergies renouvelables :
• Réaliser des études d'opportunité pour recourir aux énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique,
biomasse, …)
• Rechercher des financements (subventions, financements participatifs, …)
• Appréhender les objectifs du Schéma Régional Climat Air Energie en matière de production d'énergies
renouvelables, du Plan Climat Air Energie Territorial et du Schéma Directeur des Energies.
Sensibiliser les acteurs du territoire à la transition énergétique :
• Sensibiliser les élus à la transition énergétique du territoire
• Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient
• Créer des supports (PowerPoint, notice, compte-rendu etc.) et organiser des visites de sites et conférences
Rendre compte de ses activités :
• Réaliser l’ensemble des rapports d’activité à destination des financeurs (ADEME – FNCCR - communes)
• Organiser et animer un comité de suivi annuel avec les financeurs
• Participer à la rédaction d’un bilan annuel d’activité à destination de la direction générale de Caen la mer
Profils recherchés
Identifier et proposer des programmes d'économies d'énergies :
• Mettre en œuvre et exploiter l’outil commun de suivi énergétique
• Pré-diagnostiquer le patrimoine des communes
• Analyser et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
• Définir et suivre des programmes d’actions d’efficacité énergétique sur les bâtiments
• Assister la commune dans ses projets (AMO énergie, réalisation de CCTP, analyse d’offre, restitution d’études, …)
• Rechercher des financements (appels à projet, CEE, …)
• Rendre compte aux élus de manière simple et pédagogique pour aider à la décision
• Mettre en œuvre et suivre des marchés de prestations (audits énergétiques, …)
Etudier l’opportunité de recours aux énergies renouvelables :
• Réaliser des études d'opportunité pour recourir aux énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, …)
• Rechercher des financements (subventions, financements participatifs, …)
• Appréhender les objectifs du Schéma Régional Climat Air Energie en matière de production d'énergies renouvelables, du Plan Climat Air Energie Territorial et du Schéma Directeur des Energies.
Sensibiliser les acteurs du territoire à la transition énergétique :
• Sensibiliser les élus à la transition énergétique du territoire
• Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient
• Créer des supports (PowerPoint, notice, compte-rendu etc.) et organiser des visites de sites et conférences
Rendre compte de ses activités :
• Réaliser l’ensemble des rapports d’activité à destination des financeurs (ADEME – FNCCR - communes)
• Organiser et animer un comité de suivi annuel avec les financeurs
• Participer à la rédaction d’un bilan annuel d’activité à destination de la direction générale de Caen la mer
• Mettre en œuvre et exploiter l’outil commun de suivi énergétique
• Pré-diagnostiquer le patrimoine des communes
• Analyser et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
• Définir et suivre des programmes d’actions d’efficacité énergétique sur les bâtiments
• Assister la commune dans ses projets (AMO énergie, réalisation de CCTP, analyse d’offre, restitution d’études, …)
• Rechercher des financements (appels à projet, CEE, …)
• Rendre compte aux élus de manière simple et pédagogique pour aider à la décision
• Mettre en œuvre et suivre des marchés de prestations (audits énergétiques, …)
Etudier l’opportunité de recours aux énergies renouvelables :
• Réaliser des études d'opportunité pour recourir aux énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, …)
• Rechercher des financements (subventions, financements participatifs, …)
• Appréhender les objectifs du Schéma Régional Climat Air Energie en matière de production d'énergies renouvelables, du Plan Climat Air Energie Territorial et du Schéma Directeur des Energies.
Sensibiliser les acteurs du territoire à la transition énergétique :
• Sensibiliser les élus à la transition énergétique du territoire
• Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient
• Créer des supports (PowerPoint, notice, compte-rendu etc.) et organiser des visites de sites et conférences
Rendre compte de ses activités :
• Réaliser l’ensemble des rapports d’activité à destination des financeurs (ADEME – FNCCR - communes)
• Organiser et animer un comité de suivi annuel avec les financeurs
• Participer à la rédaction d’un bilan annuel d’activité à destination de la direction générale de Caen la mer
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
• Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et/ou possédez un BAC+2 dans le domaine des fluides, énergies, environnements, génie climatique et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous justifiez de bonnes connaissances des enjeux climatiques et de la loi de transition énergétique.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques.
• Expert dans votre domaine, vos connaissances et expériences techniques vous permettent d’élaborer un programme de maitrise de l’énergie.
• Vous maitrisez la méthodologie de projet (anticipation et coordination).
• Vous disposez de capacités rédactionnelles, de techniques de communication et d’animation de réunion.
• Vous maitrisez les fonctionnalités du pack office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et l’utilisation d’internet.
• Votre sens du relationnel, de la persuasion font de vous un bon communicant.
• Rigoureux, autonome et fiable, vous avez l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et êtes force de proposition.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Déplacement à prévoir sur les sites via véhicule ou vélo du pool, navette TIC (trajet inter-collectivités).
• Réunions ou animations possibles en dehors des horaires de travail habituels.
• Vous justifiez de bonnes connaissances des enjeux climatiques et de la loi de transition énergétique.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques.
• Expert dans votre domaine, vos connaissances et expériences techniques vous permettent d’élaborer un programme de maitrise de l’énergie.
• Vous maitrisez la méthodologie de projet (anticipation et coordination).
• Vous disposez de capacités rédactionnelles, de techniques de communication et d’animation de réunion.
• Vous maitrisez les fonctionnalités du pack office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et l’utilisation d’internet.
• Votre sens du relationnel, de la persuasion font de vous un bon communicant.
• Rigoureux, autonome et fiable, vous avez l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et êtes force de proposition.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Déplacement à prévoir sur les sites via véhicule ou vélo du pool, navette TIC (trajet inter-collectivités).
• Réunions ou animations possibles en dehors des horaires de travail habituels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.