TECHNICIEN(NE) BOCAGE
Offre n° O014250110000013
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VALDALLIÈRE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, dont le périmètre est identique à celui de l'ancienne Communauté de Communes du Canton de Vassy, à laquelle elle s est substituée. Elle est située au sud-ouest du Calvados, dans le bocage virois, entre Vire et Condé-sur-Noireau. Elle s étend sur 158 Km².
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des ecoles - vassy, Valdallière (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + CNAS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la gestion de la filière bois bocager de la commune (de la plantation à la valorisation). Vous proposerez et mènerez à bien les projets en vue du développement de la filière et assurerez sa promotion. Animateur de la filière, vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires (agriculteurs, chambre d’agriculture, Département, AFAC agroforesterie, OFB…) et participerez au réseau professionnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Programme de plantation :
• Elaboration des projets de plantation en concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire (qualité de l’eau, des sols et des paysages, préservation de la biodiversité, production de bois Energie).
• Préparation administrative des projets bocagers : préparation des pièces relatives aux consultations des entreprises, élaboration des dossiers de subvention.
• Planification, organisation, mise en œuvre et suivi des différents types de travaux : terrassement, fourniture des plants, plantations, paillage.
• Elaboration des éléments cartographiques des projets (logiciel QGis).
Bois énergie :
• Gestion de l’approvisionnement des chaufferies bois de la commune : démarchage, évaluation des quantités, organisation des chantiers de déchiquetage, réception de bois plaquette pour en vérifier la qualité et la quantité.
Gestion de la ressource et préservation du bocage :
• Animation de la commission « Environnement – Agriculture ».
• Information et accompagnement des agriculteurs sur les mesures agro-environnementales.
• Accompagnement des agriculteurs sur les différents aspects de la haie : technique, juridique et gestion.
Missions annexes :
• Gestion des itinéraires des chemins de randonnées, projets de développement avec l’Office du Tourisme.
Programme de plantation :
• Elaboration des projets de plantation en concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire (qualité de l’eau, des sols et des paysages, préservation de la biodiversité, production de bois Energie).
• Préparation administrative des projets bocagers : préparation des pièces relatives aux consultations des entreprises, élaboration des dossiers de subvention.
• Planification, organisation, mise en œuvre et suivi des différents types de travaux : terrassement, fourniture des plants, plantations, paillage.
• Elaboration des éléments cartographiques des projets (logiciel QGis).
Bois énergie :
• Gestion de l’approvisionnement des chaufferies bois de la commune : démarchage, évaluation des quantités, organisation des chantiers de déchiquetage, réception de bois plaquette pour en vérifier la qualité et la quantité.
Gestion de la ressource et préservation du bocage :
• Animation de la commission « Environnement – Agriculture ».
• Information et accompagnement des agriculteurs sur les mesures agro-environnementales.
• Accompagnement des agriculteurs sur les différents aspects de la haie : technique, juridique et gestion.
Missions annexes :
• Gestion des itinéraires des chemins de randonnées, projets de développement avec l’Office du Tourisme.
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet : 35 h
• Flexibilité des horaires
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Véhicule de service – Permis B obligatoire
• Téléphone professionnel
PROFIL :
• Être titulaire d’un Bac +2 (Formation forestière et/ou bassin versant et/ou agricole)
• Expériences de mise en place et de suivi de chantiers sur le bocage appréciées
• Expériences d'activités de terrain et de relations avec la profession agricole appréciées
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel QGis
• Connaissance du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux agricoles
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des mécanismes de financements publics
• Capacité à coordonner les acteurs d’un projet et à animer un réseau partenarial et à travailler sur des projets multidisciplinaires
• Capacité rédactionnelle exigée, aisance orale, rigueur administrative et forte autonomie
• Dynamisme et disponibilité
• Capacité d’organisation et de planification
• Temps complet : 35 h
• Flexibilité des horaires
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Véhicule de service – Permis B obligatoire
• Téléphone professionnel
PROFIL :
• Être titulaire d’un Bac +2 (Formation forestière et/ou bassin versant et/ou agricole)
• Expériences de mise en place et de suivi de chantiers sur le bocage appréciées
• Expériences d'activités de terrain et de relations avec la profession agricole appréciées
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel QGis
• Connaissance du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux agricoles
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des mécanismes de financements publics
• Capacité à coordonner les acteurs d’un projet et à animer un réseau partenarial et à travailler sur des projets multidisciplinaires
• Capacité rédactionnelle exigée, aisance orale, rigueur administrative et forte autonomie
• Dynamisme et disponibilité
• Capacité d’organisation et de planification
Contact et modalités de candidature
Contact
0231662390
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avant le 11/02/2025 par mail à aude.rivollet@valdalliere.fr ou par courrier à : Commune de Valdallière, Service ressources humaines, 7 rue des écoles, VASSY 14410 VALDALLIERE 02 31 66 23 90 ou directement sur le site de Valdallière : www.valdalliere.fr dans la rubrique « offres d’emploi »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.