Agent de maintenance et livreur de repas
Offre n° O014250109000288
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Deslongrais, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur du CCAS et des solidarités et de la responsable du pôle autonomie, vous travaillez principalement sur le programme « Bien vieillir sur le territoire » en assumant l’entretien des espaces communs et privatifs des résidences autonomie et jeunes gérées par le CCAS de Vire Normandie, les livraisons du portage de repas à domicile.
Missions / conditions d'exercice
- Rénover les appartements proposés à la location au sein des résidences autonomie et résidences jeunes (peinture, tapisserie, pose de revêtement de sol),
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition des résidents (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement ou un bâtiment,
- Rendre compte du stock et des besoins en matériels et en produits pour l’ensemble des bâtiments,
- Participer à l’organisation d’évènements ponctuels : transport de résidents, courses, déménagement,
- Assurer la livraison des mallettes du service de portage de repas à domicile,
- Créer du lien social avec les usagers (discussions, échanges),
- Etre le relais auprès des services de secours en cas de situations d’urgences repérées au domicile,
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition des résidents (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement ou un bâtiment,
- Rendre compte du stock et des besoins en matériels et en produits pour l’ensemble des bâtiments,
- Participer à l’organisation d’évènements ponctuels : transport de résidents, courses, déménagement,
- Assurer la livraison des mallettes du service de portage de repas à domicile,
- Créer du lien social avec les usagers (discussions, échanges),
- Etre le relais auprès des services de secours en cas de situations d’urgences repérées au domicile,
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments (habilitation électrique nécessaire),
- Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien,
- Connaissance de la règlementation des ERP, des règles de sécurité,
- Capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation auprès des publics âgés, jeunes,
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes,
- Sens de l’organisation,
- Permis B exigé, BE apprécié,
- Capacité au port de charges,
- Maîtrise de la pratique de l’éco-conduite appréciée,
- Maîtrise des outils numériques de base (messagerie Outlook, Excel),
- Sauveteur Secouriste du Travail.
- Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien,
- Connaissance de la règlementation des ERP, des règles de sécurité,
- Capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation auprès des publics âgés, jeunes,
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes,
- Sens de l’organisation,
- Permis B exigé, BE apprécié,
- Capacité au port de charges,
- Maîtrise de la pratique de l’éco-conduite appréciée,
- Maîtrise des outils numériques de base (messagerie Outlook, Excel),
- Sauveteur Secouriste du Travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.