Agent technique en charge des équipements intercommunaux
Offre n° O014250108000226
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la refonte et du renforcement du service technique, la Communauté de Communes recherche un adjoint technique polyvalent susceptible de répondre aux besoins de gestion du patrimoine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
* Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers.
En fonction de son profil et de son expérience, l'adjoint technique se verra confier des missions spécifiques pouvant être en lien avec la gestion de l'ensemble de nos espaces verts et chemins de randonnée, la voirie d'intérêt communautaire (tant en entretien qu'en investissement) et les bâtiments administratifs, sportifs et locatifs,
* Contrôle de façon constante l'exploitation du patrimoine et des bâtiments de la collectivité. Organise les chantiers réalisés en régie (petits travaux techniques) ou par des entreprises, et vérifie leur bonne exécution,
* Assure les veilles et les suivis réglementaires (contrats de maintenance, ...),
* Assure la réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et contrôle la facturation avant mise en paiement pour la comptabilité,
* Est susceptible d'être mobilisé sur les évènements culturels ou phares de la collectivité.
* Assure le remplacement temporaire pendant les congés des collègues du service
En fonction de son profil et de son expérience, l'adjoint technique se verra confier des missions spécifiques pouvant être en lien avec la gestion de l'ensemble de nos espaces verts et chemins de randonnée, la voirie d'intérêt communautaire (tant en entretien qu'en investissement) et les bâtiments administratifs, sportifs et locatifs,
* Contrôle de façon constante l'exploitation du patrimoine et des bâtiments de la collectivité. Organise les chantiers réalisés en régie (petits travaux techniques) ou par des entreprises, et vérifie leur bonne exécution,
* Assure les veilles et les suivis réglementaires (contrats de maintenance, ...),
* Assure la réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et contrôle la facturation avant mise en paiement pour la comptabilité,
* Est susceptible d'être mobilisé sur les évènements culturels ou phares de la collectivité.
* Assure le remplacement temporaire pendant les congés des collègues du service
Profils recherchés
COMPETENCES TRANSVERSES
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Savoir gérer les priorités
* Être méthodique et rigoureux
* Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Messagerie informatique, ...)
* Être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
* Aptitude au dialogue et à la communication, Capacité d'adaptation
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Connaissance technique permettant des interventions simples sur des bâtiments
* L'habilitation électrique sur des opérations électriques simples serait un plus (type BSBE)
* Connaissance du cadre réglementaire des bâtiments
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Savoir gérer les priorités
* Être méthodique et rigoureux
* Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Messagerie informatique, ...)
* Être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
* Aptitude au dialogue et à la communication, Capacité d'adaptation
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Connaissance technique permettant des interventions simples sur des bâtiments
* L'habilitation électrique sur des opérations électriques simples serait un plus (type BSBE)
* Connaissance du cadre réglementaire des bâtiments
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire
Permis EB/BE serait un plus
Disponibilité en soirée voire ponctuellement le week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation aux contrats de mutuelle labellisée, télétravail possible
Temps de travail : 37h30 avec RTT (soit 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT)
Pour tout renseignement complémentaire, Elodie POLIDOR Gestionnaire RH est à votre disposition.
Téléphone : 02 31 77 57 48
Adresse e-mail : rh@pbi14.fr
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire
Permis EB/BE serait un plus
Disponibilité en soirée voire ponctuellement le week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation aux contrats de mutuelle labellisée, télétravail possible
Temps de travail : 37h30 avec RTT (soit 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT)
Pour tout renseignement complémentaire, Elodie POLIDOR Gestionnaire RH est à votre disposition.
Téléphone : 02 31 77 57 48
Adresse e-mail : rh@pbi14.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.