Chef de projet animation

Offre n° O014241231000442
Publiée le 31/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la vie territoriale, sous l'autorité du directeur adjoint sport et évènementiel
Missions / conditions d'exercice
- Conduire la politique d'animation et de la vie association définie par les élus ; garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques définies
- Organiser et mettre en œuvre les manifestations municipales
- Assurer des missions de coordination générale avec la régie animation ; coordonner les missions des différents services de la direction, des prestataires et des intervenants extérieurs
- Initier, développer et mettre en place des outils de simplification des relations avec la collectivité
Profils recherchés
- Analyse, méthodologie et accompagnement de projet
- Capacité rédactionnelle, autonomie
- Organisation et sens du travail en équipe
- Créativité et rigueur
- Animation d'équipe et de réunion
- Capacités relationnelles
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0231453355
Informations complémentaires
CV et lettre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.