Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014241219000965
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - Aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en disponibilité , la commune LES MONTS D'AUNAY est la recherche d'un agent polyvalent du service technique bâtiment voirie à temps complet pour une première période de 6 mois.
Sous la supervision du responsable technique, les missions de l'agent sont d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. L'agent devra gérer le matériel et l’outillage et réaliser des opérations de petite manutention.
Secteur : toutes communes de la commune nouvelle.
Sous la supervision du responsable technique, les missions de l'agent sont d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. L'agent devra gérer le matériel et l’outillage et réaliser des opérations de petite manutention.
Secteur : toutes communes de la commune nouvelle.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie lorsque l’intervention d’une entreprise spécialisée n’est pas requise.
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les bacs du marché.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Distribution des plis et des informations à la population
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Eléments facultatifs liés au poste :
Régime indemnitaire, CNAS, RTT (droit public), participation prévoyance ou mutuelle, titres restaurant
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les bacs du marché.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Distribution des plis et des informations à la population
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Eléments facultatifs liés au poste :
Régime indemnitaire, CNAS, RTT (droit public), participation prévoyance ou mutuelle, titres restaurant
Profils recherchés
Les « savoirs » :
savoir faire :
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie : habilitation électrique serait un plus ;
Permis de conduire B nécessaire et BE serait un plus ;
CACES R482 serait un plus ;
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) ;
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
Savoir faire un croquis ;
Connaître les risques de toxicité des produits ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ;
Savoir-être :
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité, savoir rendre compte, à sa hiérarchie, aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers ;
Savoir organiser son temps ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir travailler en transversalité (avec l’atelier, la régie de l’eau et de l’assainissement) ;
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
Être courtois (administrés, élus, collègues, partenaires…) ;
Sens du service public ;
Travailler en transversalité ;
Relations :
• En interne :
Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe) ;
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune (notamment les agents de la régie de l’eau et de l’assainissement et les agents des espaces verts) ;
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population.
Modalités d'organisation :
- Travail seul ou en équipe ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Horaires réguliers + astreintes ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Déplacements dans le cas de manutention ;
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune) ;
Moyens techniques :
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers ;
- Produits phytosanitaires ;
- Matériels informatiques.
savoir faire :
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie : habilitation électrique serait un plus ;
Permis de conduire B nécessaire et BE serait un plus ;
CACES R482 serait un plus ;
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) ;
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
Savoir faire un croquis ;
Connaître les risques de toxicité des produits ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ;
Savoir-être :
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité, savoir rendre compte, à sa hiérarchie, aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers ;
Savoir organiser son temps ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir travailler en transversalité (avec l’atelier, la régie de l’eau et de l’assainissement) ;
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
Être courtois (administrés, élus, collègues, partenaires…) ;
Sens du service public ;
Travailler en transversalité ;
Relations :
• En interne :
Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe) ;
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune (notamment les agents de la régie de l’eau et de l’assainissement et les agents des espaces verts) ;
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population.
Modalités d'organisation :
- Travail seul ou en équipe ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Horaires réguliers + astreintes ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Déplacements dans le cas de manutention ;
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune) ;
Moyens techniques :
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers ;
- Produits phytosanitaires ;
- Matériels informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254528
Informations complémentaires
Une candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par voie postale à l'attention de Madame Le Maire, Christine SALMON - Place de l'hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14260 LES MONTS D'AUNAY ou par mail : resp.ressources@lesmontsdaunay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.