ANIMATEUR
Offre n° O014241209000634
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur socio-éducatif – H/F
Cadre d’emplois des Adjoints d’animation – Temps non complet (32/35ème)
DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES : 9 JANVIER 2025
POSTE A POURVOIR : DES QUE POSSIBLE
Cadre d’emplois des Adjoints d’animation – Temps non complet (32/35ème)
DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES : 9 JANVIER 2025
POSTE A POURVOIR : DES QUE POSSIBLE
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de secteur Sud, vous participez à l’encadrement des enfants et des jeunes fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux.
- Assurer l’encadrement des enfants et des jeunes inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales :
- Assurer l’accueil des enfants et des jeunes dans les structures ;
- Proposer aux enfants et aux jeunes des activités éducatives ;
- Intervenir par des actions d’animation sur les différents temps de l’enfant et du jeune ;
- Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes ;
- Garantir l’information et le lien avec les parents.
- Elaborer et gérer les projets d’animation des structures socio-éducatives municipales :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif ;
- Mettre en œuvre des projets d’animation pour les enfants et les jeunes ;
- Accompagner les projets et les initiatives des enfants et des jeunes ;
- Organiser et/ou participer à des mini séjours ou des séjours ;
- Evaluer les actions menées dans le cadre de bilans ponctuels et annuels.
- Participer à l’animation de la Ville par l’organisation de manifestations publiques d’envergure, dans les quartiers ou en centre-ville.
- Organiser et/ou participer à tout événement contribuant à l’animation de la Ville en fonction des projets déterminés par les élus ou par les habitants ;
- Evaluer les manifestations organisées afin de contribuer à leur amélioration constante et à leur adéquation avec les besoins exprimés par les habitants.
- Encadrement des enfants sur le temps périscolaire et en lien avec les référents des écoles d’affectation et les animateurs présents sur les sites :
- Participer à la construction du contenu et du déroulement pédagogique d’une activité avec les animateurs.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
- Assurer l’encadrement des enfants et des jeunes inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales :
- Assurer l’accueil des enfants et des jeunes dans les structures ;
- Proposer aux enfants et aux jeunes des activités éducatives ;
- Intervenir par des actions d’animation sur les différents temps de l’enfant et du jeune ;
- Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes ;
- Garantir l’information et le lien avec les parents.
- Elaborer et gérer les projets d’animation des structures socio-éducatives municipales :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif ;
- Mettre en œuvre des projets d’animation pour les enfants et les jeunes ;
- Accompagner les projets et les initiatives des enfants et des jeunes ;
- Organiser et/ou participer à des mini séjours ou des séjours ;
- Evaluer les actions menées dans le cadre de bilans ponctuels et annuels.
- Participer à l’animation de la Ville par l’organisation de manifestations publiques d’envergure, dans les quartiers ou en centre-ville.
- Organiser et/ou participer à tout événement contribuant à l’animation de la Ville en fonction des projets déterminés par les élus ou par les habitants ;
- Evaluer les manifestations organisées afin de contribuer à leur amélioration constante et à leur adéquation avec les besoins exprimés par les habitants.
- Encadrement des enfants sur le temps périscolaire et en lien avec les référents des écoles d’affectation et les animateurs présents sur les sites :
- Participer à la construction du contenu et du déroulement pédagogique d’une activité avec les animateurs.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• BAFA exigé ;
• BAFD, BPJEPS souhaité ;
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B exigé.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Grandes qualités relationnelles
• Connaissances du domaine de l’animation socio-éducative ;
• Connaissances de la réglementation applicable aux structures d’Accueil Collectif ;
• Maitrise des bases de l’animation ;
• Notions de projet dans le cadre de l’intervention éducative auprès des enfants et des jeunes ;
• Rigueur, créativité ;
• Neutralité et égalité envers les usagers ;
• Organisation et disponibilité.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
M RENE, Responsable Service Education
Tél. : 02.31.48.40.82
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• BAFA exigé ;
• BAFD, BPJEPS souhaité ;
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B exigé.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Grandes qualités relationnelles
• Connaissances du domaine de l’animation socio-éducative ;
• Connaissances de la réglementation applicable aux structures d’Accueil Collectif ;
• Maitrise des bases de l’animation ;
• Notions de projet dans le cadre de l’intervention éducative auprès des enfants et des jeunes ;
• Rigueur, créativité ;
• Neutralité et égalité envers les usagers ;
• Organisation et disponibilité.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
M RENE, Responsable Service Education
Tél. : 02.31.48.40.82
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT A :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX
Réponse possible par internet : recrutement@ville-lisieux.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX
Réponse possible par internet : recrutement@ville-lisieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.