agent d'entretien des écoles élémentaires
Offre n° O014241209000577
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES ELEMENTAIRES H/F
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques – Temps complet
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 janvier 2025
POSTE A POURVOIR : 1ER février 2025
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques – Temps complet
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 janvier 2025
POSTE A POURVOIR : 1ER février 2025
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité des Coordonnatrices des agents des écoles élémentaires, maternelles et des temps méridiens, vous interviendrez au sein du service Education. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
• Entretien quotidien et approfondi des locaux ;
• Pointage quotidien des enfants inscrits aux activités périscolaires ;
• Encadrement des enfants sur le temps méridien : pointage des inscrits, service, surveillance, propositions d’activités ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfants le cas échéant ;
• Amplitude horaire : 6h30/18h00
• Participation aux formations internes/externes
• Interventions sur différents groupes scolaires
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
• Entretien quotidien et approfondi des locaux ;
• Pointage quotidien des enfants inscrits aux activités périscolaires ;
• Encadrement des enfants sur le temps méridien : pointage des inscrits, service, surveillance, propositions d’activités ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfants le cas échéant ;
• Amplitude horaire : 6h30/18h00
• Participation aux formations internes/externes
• Interventions sur différents groupes scolaires
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d’animation.
• Titulaire du permis B
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité pour proposition de jeux aux enfants sur l’interclasse du midi
• Sens du service public
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Mmes DUPONT ou DESRAME – Coordonnatrices des agents des écoles élémentaires, maternelles et des temps méridiens
Tél. : 02 31 48 40 89
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d’animation.
• Titulaire du permis B
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité pour proposition de jeux aux enfants sur l’interclasse du midi
• Sens du service public
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Mmes DUPONT ou DESRAME – Coordonnatrices des agents des écoles élémentaires, maternelles et des temps méridiens
Tél. : 02 31 48 40 89
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT A :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX
Réponse possible par internet : lamairierecrute@ville-lisieux.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX
Réponse possible par internet : lamairierecrute@ville-lisieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.