Responsable SPASAD
Offre n° O014241205000943
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du CCAS vous assurerez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
•Gestion du personnel : encadrement, recrutement, coordination des activités, gestion des absences, propositions et suivis des formations, entretiens professionnels ...
• Gestion et coordination des plannings d'intervention
• Harmonisation des pratiques
MISSIONS LIEES AUX PARTENAIRES EXTERNES :
• Organisation des relations et coordination des activités avec les autres intervenants professionnels libéraux, hospitaliers, salariés (médecins, infirmiers etc…) et partenaires médico-sociaux
• Participation aux différentes instances de coordination sanitaire et sociale du secteur
• Relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
•Gestion du personnel : encadrement, recrutement, coordination des activités, gestion des absences, propositions et suivis des formations, entretiens professionnels ...
• Gestion et coordination des plannings d'intervention
• Harmonisation des pratiques
MISSIONS LIEES AUX PARTENAIRES EXTERNES :
• Organisation des relations et coordination des activités avec les autres intervenants professionnels libéraux, hospitaliers, salariés (médecins, infirmiers etc…) et partenaires médico-sociaux
• Participation aux différentes instances de coordination sanitaire et sociale du secteur
• Relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• Lauréat(e) du Concours ou Fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière ou à défaut contractuel de droit public
• Permis B exigé + Véhicule personnel (déplacements intra-muros)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Expérience souhaitée dans le secteur gériatrique
• Encadrer et animer une équipe soignante
• Gérer les relations avec l’entourage du patient
• Faire preuve de disponibilité et d’empathie
• Intérêt pour les tâches administratives
• Maîtrise souhaitée des outils bureautiques (notamment Excel)
• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• Lauréat(e) du Concours ou Fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière ou à défaut contractuel de droit public
• Permis B exigé + Véhicule personnel (déplacements intra-muros)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Expérience souhaitée dans le secteur gériatrique
• Encadrer et animer une équipe soignante
• Gérer les relations avec l’entourage du patient
• Faire preuve de disponibilité et d’empathie
• Intérêt pour les tâches administratives
• Maîtrise souhaitée des outils bureautiques (notamment Excel)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEP + Adhésion CNAS
Rémunération statutaire + RIFSEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.