RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241204001355
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place François Mitterrand, Colombelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable/Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Commune de Colombelles (7200 habitants) est aujourd'hui une commune attractive et innovante, offrant de nombreux équipements et services, de nouveaux quartiers d'habitat, des parcs d'activités économiques représentant pas moins de 5000 salariés et 600 entreprises. Lieu de vie, de travail, de culture et de partage, la Ville doit constamment se renouveler et s'adapter aux défis et enjeux de notre époque et penser la Ville de demain, inclusive et durable. Nous avons décidé de relever ces défis par l'implication de tous (collectivité, habitants, associations, entreprises, institutions) pour faire de Colombelles une Ville "résiliente, solidaire et innovante". Dans ce contexte, la Ville recrute sa ou son responsable de la communication .
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité, interne et externe
- Organiser des actions de communication, de relations publiques, d’évènementiel en lien avec le(la) directeur(trice) culture et communication, le(la) directeur(trice) de cabinet, le Maire et les autres services
- Contribuer à la stratégie éditoriale multi-supports : réalisation opérationnelle des projets éditoriaux numériques et papier, de leur conception à leur diffusion, incluant la production en régie ou le suivi de production, l’animation, l’actualisation et la promotion
- Produire des contenus : rédiger des dossiers et communiqués de presse, des articles, du contenu pour le site Internet, post FB etc. ; constituer des fonds de dossier pour Monsieur le Maire et les élus avec l’appui des directions municipales
- Développer et animer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la collectivité et en assurer la mise à jour : site Internet, réseaux sociaux, journal municipal, flyers, affiches, invitations etc.
- Photographies lors des évènements et actualités des services
- Développer et gérer les relations avec la presse et les médias
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication de prévention et de crise
- Assurer une veille sur les principaux dossiers faisant l’objet d’une actualité pour la Ville
- Contribuer à impulser et développer, au sein de la collectivité, une dynamique tournée vers la transversalité et la transparence, en lien avec la population, les élus, l’ensemble des services et des partenaires institutionnels
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Suivi budgétaire des actions de communication
- Fêtes et cérémonies
- Organiser des actions de communication, de relations publiques, d’évènementiel en lien avec le(la) directeur(trice) culture et communication, le(la) directeur(trice) de cabinet, le Maire et les autres services
- Contribuer à la stratégie éditoriale multi-supports : réalisation opérationnelle des projets éditoriaux numériques et papier, de leur conception à leur diffusion, incluant la production en régie ou le suivi de production, l’animation, l’actualisation et la promotion
- Produire des contenus : rédiger des dossiers et communiqués de presse, des articles, du contenu pour le site Internet, post FB etc. ; constituer des fonds de dossier pour Monsieur le Maire et les élus avec l’appui des directions municipales
- Développer et animer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la collectivité et en assurer la mise à jour : site Internet, réseaux sociaux, journal municipal, flyers, affiches, invitations etc.
- Photographies lors des évènements et actualités des services
- Développer et gérer les relations avec la presse et les médias
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication de prévention et de crise
- Assurer une veille sur les principaux dossiers faisant l’objet d’une actualité pour la Ville
- Contribuer à impulser et développer, au sein de la collectivité, une dynamique tournée vers la transversalité et la transparence, en lien avec la population, les élus, l’ensemble des services et des partenaires institutionnels
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Suivi budgétaire des actions de communication
- Fêtes et cérémonies
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Fonctionnement des services d’une collectivité
Droit de la communication
Chaîne graphique et chaîne de publication
Connaissances techniques relatives à la PAO
Maîtrise d’Internet et des réseaux sociaux
Les supports, leurs cibles et leurs usages respectifs
Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et professionnels de création graphique
SAVOIR-FAIRE
Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées
Travail en équipe et en réseaux multipartenaires
Animation de réunions, débats publics, aisance orale
Maîtriser les délais
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
SAVOIR-ETRE
Dynamique
Capacité d’anticipation, d’adaptation, de réactivité, d’initiatives, d’esprit de synthèse
Qualités d’organisation, rigueur et autonomie
Respect des obligations de discrétion & de confidentialité
Qualités d’écoute et de patience
Fonctionnement des services d’une collectivité
Droit de la communication
Chaîne graphique et chaîne de publication
Connaissances techniques relatives à la PAO
Maîtrise d’Internet et des réseaux sociaux
Les supports, leurs cibles et leurs usages respectifs
Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et professionnels de création graphique
SAVOIR-FAIRE
Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées
Travail en équipe et en réseaux multipartenaires
Animation de réunions, débats publics, aisance orale
Maîtriser les délais
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
SAVOIR-ETRE
Dynamique
Capacité d’anticipation, d’adaptation, de réactivité, d’initiatives, d’esprit de synthèse
Qualités d’organisation, rigueur et autonomie
Respect des obligations de discrétion & de confidentialité
Qualités d’écoute et de patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352500
Informations complémentaires
- Travail occasionnel le soir ou le week-end
- Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
- Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Adresse de l'employeur
COLOMBELLES
>Mairie - Place François Mitterrand
14460 COLOMBELLES
>Mairie - Place François Mitterrand
14460 COLOMBELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.