AGENT DE SERVICE SCOLAIRE BRIGADE DE REMPLACEMENT A TEMPS NON COMPLET (F/H)
Offre n° O014241121001023
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de l'éducation de la ville de Caen représente 450 agents permanents et 300 agents non permanents (répartis entre l'administration centrale et les 30 sites scolaires). La ville a réaffirmé son souhait de conserver en régie directe l’ensemble de la restauration scolaire et a mis en place de nouveaux marchés de denrées alimentaires permettant de
développer les achats durables et les approvisionnements locaux tout en généralisant la liaison froide.
La direction de l’éducation gère 2 cuisines de secteur, 1 cuisine de production et 29 cuisines relais pour une fabrication de 5 300 repas/jour.
Sous l'autorité du responsable du pôle de remplacement, vous êtes intégré à la brigade de remplacement et vous intervenez sur l'ensemble des groupes scolaires de la ville, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site.
développer les achats durables et les approvisionnements locaux tout en généralisant la liaison froide.
La direction de l’éducation gère 2 cuisines de secteur, 1 cuisine de production et 29 cuisines relais pour une fabrication de 5 300 repas/jour.
Sous l'autorité du responsable du pôle de remplacement, vous êtes intégré à la brigade de remplacement et vous intervenez sur l'ensemble des groupes scolaires de la ville, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la production et/ou distribution des repas en cuisine de production ou cuisine relais, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la remise en état de propreté des réfectoires, cuisines et annexes des restaurants scolaires.
Vous entretenez l'ensemble des locaux scolaires en élémentaire et/ou maternelle (classes, parties communes, extérieurs) et veillez à la bonne utilisation ainsi qu'à la maintenance des matériels.
Vous accompagnez les enfants sur le temps scolaire et périscolaire en qualité d'ATSEM (sous condition d'être titulaire du CAP petite enfance).
Vous participez à l'application des consignes du Projet d'Accueil individualisé (PAI).
Vous entretenez l'ensemble des locaux scolaires en élémentaire et/ou maternelle (classes, parties communes, extérieurs) et veillez à la bonne utilisation ainsi qu'à la maintenance des matériels.
Vous accompagnez les enfants sur le temps scolaire et périscolaire en qualité d'ATSEM (sous condition d'être titulaire du CAP petite enfance).
Vous participez à l'application des consignes du Projet d'Accueil individualisé (PAI).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible). Vous possédez un des diplômes suivants : CAP employé technique de collectivité, agent polyvalent de restauration, CAP petite enfance appréciés.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en collectivité territoriale et plus particulièrement en milieu scolaire sur des fonctions similaires.
Vous avez des capacités d'adaptation pour répondre aux spécificités des groupes scolaires (organisation et fonctionnement) et pour vous intégrer au sein d'équipes différentes.
Vous êtes autonome, rigoureux et disponible.
Vous savez communiquer et faire preuve de discrétion.
Permis B apprécié.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en collectivité territoriale et plus particulièrement en milieu scolaire sur des fonctions similaires.
Vous avez des capacités d'adaptation pour répondre aux spécificités des groupes scolaires (organisation et fonctionnement) et pour vous intégrer au sein d'équipes différentes.
Vous êtes autonome, rigoureux et disponible.
Vous savez communiquer et faire preuve de discrétion.
Permis B apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 80%.
Interventions possibles jusqu’à 18h30 selon les organisations, dans le respect de l'amplitude journalière légale.
Station debout prolongée, environnement sonore important sur le temps de la restauration.
Temps de travail annualisé, réparti sur un planning annuel avec des congés fixés par la direction.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Interventions possibles jusqu’à 18h30 selon les organisations, dans le respect de l'amplitude journalière légale.
Station debout prolongée, environnement sonore important sur le temps de la restauration.
Temps de travail annualisé, réparti sur un planning annuel avec des congés fixés par la direction.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.