Technicien en charge de la Restauration de la Continuité Ecologique
Offre n° O014241115001236
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de Vire, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
13/02/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Début 2022, Pré-bocage Intercom a signé avec l’Agence de l’eau Seine Normandie son premier Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC 2021-2024) ayant pour objectif d’agir efficacement sur les problématiques qualitatives des masses d’eau rencontrées sur le territoire. Afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l’eau nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la directive Cadre de l’Eau, Pré-bocage Intercom a décidé, au titre de sa compétence GEMAPI et dans le cadre du CTEC, de recruter un(e) technicien(ne) Restauration de la Continuité Ecologique (RCE) pour les bassins versants de la Seulles, de l’Aure et de la Drôme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice du service Développement Durable, au sein du pôle Environnement Ecologie, le(la) technicien(ne) RCE est chargé(e) de définir et d'assurer les études et les effacements des ouvrages ou aménagements existants sur les cours d’eau afin de permettre la libre circulation des espèces et des sédiments.
Dans ce cadre, le(la) technicien(ne) RCE, est chargé(e) de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagements et de restauration des milieux aquatiques, de monter et réaliser des projets et études techniques liés au bassin versant (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, etc.), et d'animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d'eau.
A ce titre, il ou elle exercera les missions suivantes :
Volet technique : élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes de travaux et d'entretien des cours d'eau :
Etudes et diagnostics des cours d'eau,
Réalisation de la maîtrise d'œuvre,
Préparation, réalisation et suivi des travaux d'entretien et de restauration,
Mise en œuvre et suivi du plan de gestion, surveillance des cours d'eau,
Montage, réalisation et suivi de projets techniques en lien avec des ouvrages,
Exécution technique des projets et des marchés
Volet administratif et financier : élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes de travaux sur les cours d'eau :
Elaboration et suivi des dossiers administratifs : déclaration d'intérêt général, rapports d'activité,
Montage et suivi des dossiers de demandes d'aides financières (Agence de l'Eau, Région, Département ...),
Relation avec les partenaires financiers : marchés publics, demandes de subventions...
Animation des réunions :
Construction et concertation autour du projet politique (entente, EPCI, communes),
Réunions techniques avec les cofinanceurs, les institutions de contrôle et les associations d'usagers.
Communication-Concertation :
Rencontres avec les riverains et usagers : présentation, mobilisation et négociation en vue de la mise en œuvre des travaux,
Conseils, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus.
Dans ce cadre, le(la) technicien(ne) RCE, est chargé(e) de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagements et de restauration des milieux aquatiques, de monter et réaliser des projets et études techniques liés au bassin versant (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, etc.), et d'animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d'eau.
A ce titre, il ou elle exercera les missions suivantes :
Volet technique : élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes de travaux et d'entretien des cours d'eau :
Etudes et diagnostics des cours d'eau,
Réalisation de la maîtrise d'œuvre,
Préparation, réalisation et suivi des travaux d'entretien et de restauration,
Mise en œuvre et suivi du plan de gestion, surveillance des cours d'eau,
Montage, réalisation et suivi de projets techniques en lien avec des ouvrages,
Exécution technique des projets et des marchés
Volet administratif et financier : élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes de travaux sur les cours d'eau :
Elaboration et suivi des dossiers administratifs : déclaration d'intérêt général, rapports d'activité,
Montage et suivi des dossiers de demandes d'aides financières (Agence de l'Eau, Région, Département ...),
Relation avec les partenaires financiers : marchés publics, demandes de subventions...
Animation des réunions :
Construction et concertation autour du projet politique (entente, EPCI, communes),
Réunions techniques avec les cofinanceurs, les institutions de contrôle et les associations d'usagers.
Communication-Concertation :
Rencontres avec les riverains et usagers : présentation, mobilisation et négociation en vue de la mise en œuvre des travaux,
Conseils, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus.
Profils recherchés
Titulaire Bac + 2 ou BAC + 3 dans les domaines de l'environnement ou de la gestion des bassins versants et des milieux aquatiques ou de la forêt, etc.
- De formation technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles des métiers de la protection et de la gestion de l'environnement : gestion de l'eau en milieu rural - gestion des eaux urbaines et rurales - animateur technique de bassin versant ; etc.)
- Expérience souhaitée d'activités de terrain ou dans un poste similaire
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, continuité écologique...) et connaissances naturalistes (faune, flore)
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie...)
- Maîtrises d'outils informatiques bureautiques et cartographiques
- Connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques (fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, partenaires techniques...)
- Connaissances réglementaires (dossiers loi sur l'eau, enjeux des évolutions législatives récentes sur le domaine d'intervention)
- Connaissances du milieu rural
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Compétences relatives à l'encadrement et au suivi de chantiers
- Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface de la communauté de communes avec les usagers tant associatifs que particuliers)
Savoir-être :
- Goût prononcé du travail de terrain, bonnes aptitudes physiques
- Forte autonomie
- Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités
- Être méthodique et rigoureux
- Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur (vulgarisation et pédagogie de la compétence technique)
- Respecter la confidentialité et de la propriété privée
- Savoir faire partager et adhérer les administrés aux politiques définies par les élus
- Avoir un sens développé du service public
- Esprit d’équipe développé : participer à la vie et à la cohésion du service, du pôle et de la collectivité.
- De formation technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles des métiers de la protection et de la gestion de l'environnement : gestion de l'eau en milieu rural - gestion des eaux urbaines et rurales - animateur technique de bassin versant ; etc.)
- Expérience souhaitée d'activités de terrain ou dans un poste similaire
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, continuité écologique...) et connaissances naturalistes (faune, flore)
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie...)
- Maîtrises d'outils informatiques bureautiques et cartographiques
- Connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques (fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, partenaires techniques...)
- Connaissances réglementaires (dossiers loi sur l'eau, enjeux des évolutions législatives récentes sur le domaine d'intervention)
- Connaissances du milieu rural
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Compétences relatives à l'encadrement et au suivi de chantiers
- Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface de la communauté de communes avec les usagers tant associatifs que particuliers)
Savoir-être :
- Goût prononcé du travail de terrain, bonnes aptitudes physiques
- Forte autonomie
- Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités
- Être méthodique et rigoureux
- Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur (vulgarisation et pédagogie de la compétence technique)
- Respecter la confidentialité et de la propriété privée
- Savoir faire partager et adhérer les administrés aux politiques définies par les élus
- Avoir un sens développé du service public
- Esprit d’équipe développé : participer à la vie et à la cohésion du service, du pôle et de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Contrat de Projet à Temps Complet
15 RTT + CNAS + Participation Mutuelle + Chèques Déjeuner
Temps de Travail sur 5 ou 4,5 jours
15 RTT + CNAS + Participation Mutuelle + Chèques Déjeuner
Temps de Travail sur 5 ou 4,5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.